🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
Ниагара, национальная водная компания
•
Челябинск
•
Разъездной
•
Опубликовано: 15 Oct 2026
От 150 000 ₽
Компания «Ниагара» ищет амбициозного менеджера по ключевым клиентам (KAM) с опытом управления стратегическими партнерами и портфелем VIP-клиентов в премиальном сегменте HoReCa.
Мы предлагаем:
- Стратегическую роль: Развитие направления премиальных клиентов, где ваша цель - выстраивание долгосрочных партнерств и глубокая интеграция бренда в бизнес топовых локаций;
- Работу с лучшими площадками: Отели (4-5 звезд), рестораны, ночные клубы и премиальные места отдыха, где продукция обеспечивает визуальный и имиджевый успех на закрытых мероприятиях;
- Поддержку и ресурсы для реализации ваших амбиций в премиальном сегменте.
Обязанности:
- Управление портфелем VIP-клиентов: Развитие базы, увеличение доли кошелька (share of wallet), кросс-продажи, пролонгация контрактов и повышение лояльности партнеров;
- Проведение бизнес-встреч с ЛПР (владельцами, шеф-барменами, управляющими), защита коммерческих условий и контроль исполнения договоренностей;
- Презентационная деятельность: Ввод нового продукта в матрицу ключевых клиентов, проведение эксклюзивных дегустаций и бизнес-презентаций для партнеров;
- Разработка промо-программ для роста продаж и обеспечение имиджевого присутствия бренда на мероприятиях партнеров;
- Прогнозирование продаж, выполнение KPI и ведение отчетности в CRM.
Требования к кандидату:
- Опыт: От 3-х лет успешной работы в должности KAM/менеджера по ключевым клиентам в канале HoReCa (сети отелей 4-5*, топ-рестораны, премиальные клубы) или в премиальном FMCG/алкоголе;
- Наличие портфеля действующих ключевых клиентов или глубоких, наработанных связей с ЛПР статусных, премиальных и закрытых заведений города; опыт заключения эксклюзивных контрактов;
- Стратегическое мышление, умение выстраивать доверительные, долгосрочные отношения (win-win) и вести сложные переговоры на высшем уровне с владельцами, топ-менеджментом и лидерами мнений премиум-сегмента.
Компания открыта к диалогу по условиям сотрудничества. Мы готовы гибко подойти к вопросу мотивации и детально обсудить все нюансы при личной встрече.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие