Ведущий специалист Отдела мониторинга (логистика)

«Белинкасгрупп» - инновационная компания в области наличного денежного обращения (инкассации), в основе которой лежат передовые технологии и мировой опыт обслуживания юридических лиц и финансовых институтов. Мы предлагаем вашему вниманию широкий спектр кассово-инкассаторских услуг, высокое качество сервиса и опытную команду профессионалов своего дела.

"Белинкасгрупп" приглашает на работу Ведущего специалиста Отдела мониторинга Департамента по работе с ценностями (направление логистики).

Чем необходимо заниматься:

Осуществление контроля за построением оптимальных маршрутов инкассации региональных управлений НКФО с определенной логистической направленностью по всем региональным управлениям НКФО посредством использования систем мониторинга НКФО;

Осуществление приема, обработки, распределения с логистической направленностью и утверждение заявок банков-контрагентов, связанных с межрегиональными перевозками, подготовка соответствующей сводной и отчетной информации;

Осуществление учета, приема и анализа обращений по вопросам исполнения заявок банков на загрузку (выгрузку) устройств самообслуживания, работе спецавтотранспорта и нестандартных ситуаций при выполнении работниками службы инкассации своих обязанностей;

Сбор и обработка статистической информации;

Участие в процессах, связанных с рассмотрением и согласованием проектов ЛПА договоров и т.п.

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование (экономическое) или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка и стаж работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;

Опыт работы логистического распределения и контроля;

Знание нормативных правовых актов, регламентирующих порядок организации кассовой работы, организации осуществления инкассации и перевозки ценностей;

Опыт работы в подразделениях банка, осуществляющих организацию кассово-инкассаторского обслуживания устройств самообслуживания;

Владение на высоком уровне Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Какие условия мы предлагаем:

Заработная плата оклад + премия (обсуждается по итогам собеседования);

Оплачиваемое корпоративное обучение с первых дней работы.

1 раз в год при уходе в отпуск выплачивается материальная помощь в размере 2-х окладов.

Добровольное медицинское страхование в частных медицинских центрах после года работы в компании.

Дополнительные стимулирующие выплаты в течение года (ко дню создания НКФО, День банковского работника и т.д.) и иные материальные помощи (к бракосочетанию, рождению ребенка и т.д.).

Комфортное расположение офиса. Наличие парковки для работников.

Подробнее можно узнать по телефону, ждем Ваших откликов!