🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по персоналу
ШАГ
•
Москва
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 15 Oct 2026
161 000 ₽
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием на работу, перевод на др. должность, увольнение, предоставление отпусков, оформление табелей учета рабочего времени и др.);
- формирование штатного расписания и изменений к нему;
- оформление трудовых книжек;
- формирование графиков отпусков;
- оформление и передача необходимых отчетов в гос. органы;
- подбор персонала (подготовка и размещение вакансии, анализ резюме, первичное собеседование кандидатов, оформление предложений о работе);
- адаптация новых сотрудников (организация онбординга);
- оценка персонала, организация аттестаций;
- кадровая аналитика: текучесть, укомплектованность, затраты на подбор, регулярная отчётность для руководства;
- участие в разработке системы мотивации и премирования, положений об оплате труда;
- участие в разработке локальных актов и должностных инструкций работников;
- организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
- ведение кадрового электронного документооборота;
- ведение воинского учета;
- организация и обеспечение проведения специальной оценки условий труда;
- контроль за соблюдением инструктажей и обучений по охране труда;
- обеспечение соблюдения требований 152-ФЗ при обработке персональных данных работников;
- кадровое сопровождение реорганизаций, сокращений, переводов сотрудников;
- подготовка документов и взаимодействие с юристами при трудовых спорах и проверках ГИТ;
- администрирование процесса ДМС работников;
- консультирование работников по кадровым вопросам и воинскому учету.
- наличие высшего образования;
- опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет;
- опыт самостоятельного ведения HR-функции (подбор персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов, адаптация, кадровое администрирование);
- уверенное знание трудового законодательства;
- практический опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.; 1С: ERP;
- опыт работы с кадровым электронным документооборотом (КЭДО);
- знание требований нормативных актов по охране труда;
- знание требований законодательства о персональных данных;
- опыт ведения воинского учета;
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенное владение Excel, опыт подготовки HR-отчётности;
- умение работать с конфиденциальной информацией;
- исполнительность, ответственность, внимательность к деталям, тактичность.
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- полная занятость (5/2, с 9:00 до 18:00);
- заработная плата — оклад 161 000 рублей (предусмотрена 13я заработная плата при достижении компанией положительных результатов бизнеса);
- подчинение генеральному директору;
- испытательный срок 3 месяца;
- перспективы роста и расширения зоны ответственности;
- чёткое распределение задач и полномочий в паре со специалистом по кадрам, занятым на 0,5 ставки;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- офис в центре Москвы (1 минута от м. Смоленская).
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие