Менеджер по продажам загородных домов / ИЖС

До 50 квалифицированных клиентов в месяц · средний договор около 10 млн ₽ · 100–400 тыс. ₽ за сделку · полностью удалённо

СК «СВОЁ» ищет менеджера по продажам строительства частных домов в Москве и Московской области.

Компания сама формирует поток клиентов: первичный контакт и квалификацию проводит колл-центр, и в отдел продаж передаются уже целевые клиенты, подтвердившие интерес к строительству.

Ориентир — до 50 квалифицированных клиентов в работу на одного менеджера ежемесячно.

Самостоятельный поиск клиентов, холодный обзвон и первичная квалификация в обязанности менеджера не входят.

Средняя стоимость договора — около 10 млн ₽.

Вознаграждение менеджера — от 1% до 4% от суммы сделки, то есть ориентировочно 100 000–400 000 ₽ за один заключённый договор.

Фиксированного оклада нет. Доход напрямую зависит от результата.

Что вы получаете

• до 50 квалифицированных клиентов в месяц после первичного отбора колл-центром;
• отсутствие холодного поиска;
• высокий средний чек — около 10 млн ₽;
• вознаграждение 1–4% от суммы сделки;
• полностью удалённый формат;
• помощь ипотечного брокера;
• помощь земельного риелтора;
• подключение руководства компании к очным встречам с клиентами в Московской области;
• возможность сосредоточиться именно на продажах.

Ваша задача — продавать

Менеджер не занимается первичным поиском, ипотечным сопровождением, подбором земли или контролем стройки.

Колл-центр проводит первичный контакт и квалификацию.

Ипотечный брокер ведёт вопросы банков, ипотечных программ и документов.

Земельный риелтор помогает клиенту с подбором и оформлением участка.

Если клиенту требуется личная встреча или выезд в Московской области, к переговорам при необходимости подключается руководство компании.

Ваша зона ответственности — провести клиента по этапам продажи и довести до заключения договора.

Что предстоит делать

• работать с квалифицированными клиентами, которых передаёт компания;
• быстро выходить на контакт;
• уточнять задачу, бюджет, сроки и критерии выбора;
• проводить консультации по телефону и онлайн;
• презентовать проекты и условия строительства;
• работать с сомнениями и возражениями;
• согласовывать следующие шаги;
• вести клиента до принятия решения и заключения договора;
• системно работать в amoCRM;
• контролировать собственную воронку продаж;
• не терять клиентов и договорённости.

Кого мы ищем

Обязательно:

• практический опыт продаж;
• опыт самостоятельного ведения клиента до сделки;
• уверенные телефонные и онлайн-переговоры;
• умение выявлять потребность;
• умение работать с возражениями;
• опыт работы в amoCRM;
• дисциплина в ведении CRM;
• грамотная устная и письменная речь;
• самостоятельность в удалённом формате;
• ориентация на результат.

Опыт продаж строительства, недвижимости, автомобилей, финансовых продуктов и других решений с высоким чеком будет преимуществом.

Доход

Средняя стоимость договора — около 10 млн ₽.

Вознаграждение:

• 1% — 100 000 ₽
• 2% — 200 000 ₽
• 3% — 300 000 ₽
• 4% — 400 000 ₽

за одну сделку при договоре на 10 млн ₽.

Фиксированного оклада нет.

Доход зависит от количества, стоимости и условий заключённых договоров.

Конкретная ставка, база расчёта и порядок выплаты согласовываются до начала сотрудничества.

Формат работы

• полностью удалённо;
• клиенты — Москва и Московская область;
• основной фокус строительства — юг и юго-запад Московской области;
• самостоятельный поиск клиентов не требуется;
• без ежедневных поездок в офис;
• долгосрочное сотрудничество;
• сотрудничество по договору с ИП / в ином согласованном формате.

Почему «СВОЁ»

Мы продаём реальный и понятный продукт — строительство частного дома.

Компания берёт на себя формирование потока клиентов, первичную квалификацию, строительную часть, снабжение, финансирование и организацию производства.

Менеджер может сосредоточиться на главном — переговорах и продажах.

В Московской области у команды есть реализованные объекты и практический опыт строительства частных домов.

Как откликнуться

Коротко ответьте:

1. Что вы продавали в последнее время и какой был средний чек?
2. Сколько сделок в месяц заключали лично?
3. Какой у вас опыт работы в amoCRM?
4. Подходит ли вам полностью сдельная модель без фиксированного оклада?
5. Есть ли опыт продаж недвижимости, строительства или другого высокочекового продукта?

Если умеете продавать дорогой продукт и хотите работать не с холодной базой, а с уже квалифицированными клиентами — будем рады познакомиться.