Ведущий специалист по развитию и обучению персонала

Крупная международная логистическая компания в сфере грузоперевозок в связи с развитием новых подходов в корпоративном обучении в поиске ведущего специалиста по развитию и обучению персонала.

Данная вакансия будет интересна специалистам, которые имеют практический опыт в выстраивании и реализации системы обучения для сотрудников компании.

Обязанности:

• Разработка и внедрение методологии обучения во внутрикорпоративном формате, организация и проведение обучающих мероприятий:
• аудит действующего процесса обучения;
• создание и доработка программ обучения, помощь в создании понятных обучающих материалов на основе успешного практического опыта сотрудников;
• внедрение и администрирование систем дистанционного обучения (LMS);
• разработка и сопровождение учебных программ (курсы, тренинги, семинары) с использованием современных цифровых платформ;
• оценка и измерение показателей обучения, разработка метрик эффективности обучения, ведение аналитики и отчетности

Требования:

• опыт работы в сфере обучения/развития персонала от 3-6 лет;
• опыт разработки обучающих программ;
• уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Excel), опыт работы с LMS (iSpring или аналогами);
• навык создания презентаций и «упаковки» материала;
• понимание принципов обучения взрослых;
• наличие переговорной практики, умение предоставлять обратную связь

Будет преимуществом:

• опыт работы в производственных/ логистических компаниях;
• практический опыт реализации внутрикорпоративных проектов по обучению персонала;
• опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий

• мы предлагаем достойный уровень заработной платы (обсуждаем на собеседовании с успешным кандидатом);
• работу в крупной, стабильной, международной компании;
• интересные, разноплановые задачи;
• комфортные условия для труда и отдыха;
• яркую корпоративную жизнь;
• атмосферу в команде, основанную на доверии и уважении.

Планируемое к созданию (замещению) рабочее место.