🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Операционный директор (COO)

ИТР
Санкт-Петербург
На месте работодателя
Опубликовано: 16 Oct 2026

Кто мы

ИТР — инжиниринговая компания (Санкт-Петербург, около 60 человек). Мы занимаемся реверс-инжинирингом и производством ЗИП для импортных насосов, компрессоров и турбин, а также держим сервисные центры и полевой сервис. Клиенты: крупные нефтегазовые и нефтехимические компании

Куда идём

Мы строим сеть экономических ячеек. У каждой единицы компании есть выручка, себестоимость и доля от разницы.

∙ Продажи и партнёры приносят контракты.

∙ Команды исполнения и сервисные центры зарабатывают на марже и на экономии.

∙ Бэк-офис продаёт свои услуги внутри компании по каталогу цен.

∙ Премии платятся только из оплаченных актов.

∙ Учёт и отчётность ведут ИИ-агенты. Люди делают работу и принимают решения.

Кого мы ищем

Операционного директора новой формации: архитектора внутренней экономики. Человека, который строит хозрасчёт, каталоги цен и ИИ-агентов учёта, и считает всё в рублях. Он же отвечает за исполнение: операционный блок (закупки и логистика, производство, полевой сервис, сервисные центры, сопровождение проектов, технический департамент) подчиняется этой роли.

Обязательно:

∙ вы строили проектный или процессный учёт и экономику подразделений в производственной или сервисной компании (нефтесервис, машиностроение, ремонт — плюс);

∙ вы сами считаете unit-экономику «на салфетке» за 30 минут;

∙ вы практически владеете ИИ: собирали агентов и автоматизации учёта и отчётности без ИТ-отдела. Не «знаю про ИИ», а «вот что я собрал»;

∙ вы управляли кризисом: сокращали издержки, а не только росли.

Огромный плюс: вы запускали внутренний хозрасчёт, трансферное ценообразование или ячеечную модель.

Чего мы ждём от вас лично

∙ Вы мыслите цифрами: цель в цифре, действие, срок, эффект в рублях.

∙ Вы сами пользуетесь ИИ и собираете агентов без ИТ-отдела. Это проверяется практикумом на интервью.

∙ Вы не продаёте нам внедрение систем. Мы не покупаем ПО и консалтинг, пока проблема не доказана в рублях.

∙ Вы готовы периоду внедрения: формулы сначала считаются «как если бы», потом по ним платят.

Что вы получите

Фикс (по рынку) и премию по формуле вашей роли из открытой ведомости: вы всегда видите, как считаются ваши деньги.

Что вы будете делать в первые 180 дней (ориентиры)

∙ Посчитать базовую линию компании (цикл заказа, своевременность поставок, маржа на контракт, загрузка) по данным за 45 дней

∙ Запустить в режиме shadow каталоги цен (конструкторский отдел и бэк-офис) и внутренние ведомости ценообразование

∙ Внедрить паспорта контрактов и ячеек на крупных проектах, минимум на трёх контрактах.

∙ Запустить ИИ-агентов учёта (закупки, конструкторский отдел, ведомости премий).

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие