Управляющий по развитию бизнеса с производителями СЩО/НКУ/ОЕМ

Компания «Русский Свет» - это официальный дистрибьютор более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и кабельно - проводниковой продукции. Работаем на рынке с 1995 года, более 140 филиалов и представлены в более чем 100 городах России и стран СНГ.

Чем предстоит заниматься:

• Увеличение продаж и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с производителями трансформаторных подстанций, с заводами-изготовителями распределительных щитов и OEM-предприятий;
• Активное привлечение новых производителей (СЩО) и OEM-клиентов в региональные проекты;
• Обеспечение выполнения плановых показателей и KPI по направлению СЩО и ОЕМ региона;
• Анализ недостатков в работе с СЩО и ОЕМ и разработка плана их устранения, самостоятельная проработка сложных клиентов;
• Разработка и внедрение программ продвижения электротехнической продукции(брендов) среди целевых производителей;
• Координация крупных поставок комплектных распределительных устройств (НКУ) в рамках региональных проектов;
• Постановка задач перед сбытовыми командами, мониторинг показателей и обеспечение выполнения планов.

Личные и профессиональные навыки:

• Приветствуется опыт работы на аналогичной позиции в сфере b2b с крупными промышленными предприятиями;
• Опыт практической работы с рынком сборщиков щитового оборудования (СЩО) и OEM-клиентами;
• Умение выявлять потребности клиентов, выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Навыки ведения переговоров, презентаций и заключения крупных сделок;
• Стратегическое мышление, аналитический подход и понимание бизнес-процессов;
• Опыт работы с межфункциональными командами и принятия управленческих решений;
• Будет плюсом: опыт работы в компаниях-производителях НКУ (понимание специфики изготовления и комплектации щитового оборудования).

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Работу в крупной федеральной Компании (лидеры рынка электротехники в России!) с ключевыми игроками промышленного рынка;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплачиваемый отпуск и больничный);
• Стабильный оклад + система премирования (KPI + годовая и полугодовая премии), уровень которой обсуждается с финальным кандидатом;
• График 5/2 (гибкое начало рабочего дня), возможность выбора место работы ближе к дому, оплата топливной карты, компенсация амортизации машины, оплата связи;
• Эффективную систему адаптации и сильную корпоративную культуру;
• Подарочный сертификат OZON на Дни Рождения и детские праздники;
• Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Познакомиться с современными решениями, оборудованием, его производством и командами ведущих брендов в мире электротехники.

Ждем Ваших откликов! Приглашаем стать частью нашей команды профессионалов!