Ведущий специалист по управлению персоналом

Задачи:

1. Организация обучения персонала:

• Изучение потребности в повышении квалификации, обучении и переобучении работников подразделений, составление годового плана обучения;
• Мониторинг программ обучения, переобучения, повышения квалификации;
• Планирование затрат на обучение персонала.

2. Организация работы по добровольному медицинскому страхованию работников:

• Оформление пакета документов, формирование технического задания по программе добровольного медицинского страхования;
• Организация процедуры согласования и исполнение договора добровольного медицинского страхования (ДМС).

3. Участие в организации спортивных и культурно-массовых мероприятий для работников.

Квалификационные требования:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом";
• Опыт от 2 лет на сопоставимой должности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место по адресу: пр-кт Карла Маркса, 41/15;
• Режим работы: пн-пт 8:30-17:30, обед 12:00-13:00;
• Полис ДМС, льготы по коллективному договору, оплата мобильной связи;
• Ежегодная индексация оклада;
• Годовая премия.