Руководитель отдела продаж (Вторичная недвижимость)

НДВ приглашает руководителя отдела продаж, который умеет объединять сильных агентов, управлять результатом и увеличивать объём сделок. Мы предоставляем рекламную поддержку, тёплые лиды и объём работы - вы выстраиваете продажи и помогаете команде зарабатывать больше.

Предпочтение - кандидатам со своей командой агентов. Готовы обсуждать совместный переход и условия сотрудничества для всей команды.

Что мы предлагаем

• Тёплые входящие лиды - обращения клиентов, заинтересованных в покупке или продаже недвижимости.
• Рекламную поддержку - продвижение объектов и привлечение клиентов за счёт ресурсов компании.
• Объём работы для команды - возможность сосредоточиться на переговорах, показах и закрытии сделок.
• Сильный бренд НДВ - дополнительный аргумент в переговорах с клиентами и собственниками.
• Влияние на результат и доход - возможность развивать отдел и увеличивать заработок вместе с ростом продаж.
• Индивидуальное обсуждение финансовых условий с учётом вашего опыта, результатов и состава команды.
• Перспектива возглавить департамент вторичной недвижимости - для руководителя, который покажет сильные результаты: больше команд в управлении, больше влияния на развитие бизнеса и существенно выше доход

Ваши задачи

• Руководить командой агентов: ставить задачи, распределять лиды, контролировать работу и выполнение плана продаж.
• Повышать конверсию на каждом этапе: от первого обращения до заключения сделки.
• Обеспечивать быструю и качественную обработку входящих заявок.
• Помогать агентам в сложных переговорах, работе с возражениями и закрытии сделок.
• Развивать команду: участвовать в подборе, адаптации, обучении и мотивации сотрудников.
• Контролировать ведение CRM, анализировать воронку и находить возможности для роста продаж.
• Отвечать за качество клиентского сервиса и результат отдела.

Кого мы ищем

• Руководителя с опытом управления продажами вторичной недвижимости и подтверждёнными результатами.
• Практика, который знает весь цикл сделки и умеет передавать свои навыки агентам.
• Лидера, способного удерживать сильных сотрудников и повышать результативность команды.
• Человека, который понимает показатели продаж, видит причины потерь в воронке и умеет на них влиять.
• Наличие команды, готовой к совместному переходу, станет существенным преимуществом.

Вы умеете превращать возможности в сделки. Мы готовы дать вам и вашей команде ресурсы для роста.