🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель Департамента квалификации и качества

Лодка
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 16 Oct 2026

Официальный дистрибьютор крупнейших производителей, а также производитель стоматологических и расходных материалов, и одним из лидеров рынка в своем сегменте.

18 лет мы специализируемся на поставках и производстве широкого спектра стоматологических и расходных материалов.

Чем предстоит заниматься

  • Построение и развитие сквозной системы контроля качества (клиентский путь, внутренние процессы, стандарты).
  • Внедрение системы непрерывных улучшений (Continuous Improvement) и управление изменениями.
  • Организация и развитие функции PMO для кросс-функциональных проектов повышения эффективности.
  • Формирование портфеля проектов: приоритезация инициатив, постановка целей и KPI, контроль сроков, рисков и достижения бизнес-результата.
  • Координация работы нескольких подразделений для повышения стабильности сервиса.
  • Разработка KPI качества, дашбордов и аналитической отчетности.
  • Автоматизация контроля качества (постановка ТЗ для IT, работа с CRM/BPM).
  • Аудит филиалов, складов, подрядчиков; участие в обучении сотрудников.

Ключевые требования

  • Опыт от 5 лет:
  • Управление качеством / Process Management / Service Management / CX / операционное управление.
  • Управление кросс-функциональными процессами и внедрение изменений.
  • Опыт ведения кросс-функциональных проектов с участием нескольких подразделений.
  • Построение или развитие системы качества в компании (от 200+ сотрудников).

Навыки:

  • Системное мышление, знание бизнес-процессов.
  • Опыт построения CJM и работы с клиентским опытом.
  • Разработка KPI, работа с BI и аналитикой.
  • Навыки фасилитации, проектного управления, внедрения изменений.
  • Умение организовать проектную команду, управлять сроками, рисками и доводить проекты до измеримого результата.
  • Понимание автоматизации процессов, постановка ТЗ для IT.

Личные качества:

  • Дипломатичность, эмоциональная устойчивость, зрелость.
  • Умение влиять без давления, договариваться.
  • Ориентация на улучшение системы, а не поиск виноватых.
  • Настойчивость в доведении изменений до результата.

Желательно

  • Методологии: Lean/Kaizen, Six Sigma, ITIL, BPMN, Agile/Scrum.
  • Английский Intermediate+ (работа с международными практиками).
  • Опыт построения внутренних обучающих систем.
  • Опыт построения или развития PMO / проектного офиса будет преимуществом.

Условия

  • Гибридный формат, периодические командировки.
  • Уровень дохода — по итогам собеседования.
  • Реальная возможность влиять на стратегию качества всей компании и реализацию ключевых проектов повышения эффективности.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие