Заместитель начальника управления ИТ-инфраструктуры (Киров)

Обязанности:

• Стратегическое управление и администрирование
• Управление отделом: Формирование организационной структуры, подбор, обучение и мотивация персонала, распределение ресурсов.
• Управление бюджетом: Планирование и контроль ИТ-бюджета, оптимизация затрат, подготовка финансовой и управленческой отчетности подразделения.
• Работа с поставщиками: Управление договорной работой (поставка оборудования, ПО, услуги), контроль исполнения обязательств контрагентами.
• Развитие показателей SLA: Улучшение качества услуг, контроль времени реакции и устранения инцидентов, формализация требований к сервисам.
• Управление ИТ-инфраструктурой и сервисами
• Обеспечение бесперебойности: Гарантия отказоустойчивости и доступности всех ИТ-систем и сервисов (24/7).
• Управление сетевой инфраструктурой: Администрирование сетевого оборудования (Cisco), Wi-Fi контроллеров, обеспечение работы протоколов (DNS, DHCP, TCP/IP), знание модели OSI.
• Управление серверными мощностями и виртуализацией: Эксплуатация систем виртуализации (VMware, Hyper-V), контейнеризации, VDI, ОС Windows Server и *NIX.
• Управление системами хранения и резервирования: Администрирование СХД, SAN, настройка и контроль систем резервного копирования.
• Управление безопасностью и доступом: Настройка межсетевых экранов, организация VPN/IPSec, поддержка Active Directory/LDAP, почтовых систем (Exchange).
• Управление разработкой и проектами
• Управление командой 1С: Руководство разработчиками и аналитиками 1С по сопровождению и развитию информационных систем.
• Управление проектами автоматизации: Инициирование, планирование, контроль сроков и качества проектов по внедрению и автоматизации бизнес-процессов.
• Управление базами данных: Обеспечение работы и поддержки СУБД (MS SQL, PostgreSQL, MySQL и др.).
• Мониторинг систем: Внедрение и использование систем мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus) для проактивного выявления проблем.
• Администрирование и поддержка: Оперативное решение инцидентов, поддержка пользователей, управление изменениями в ИТ-ландшафте.

Требования:

• Высшее образование (ИТ, техническое, Экономика)
• Знания (Hard Skills) Сети: OSI, TCP/IP, DNS, DHCP, Cisco, Wi-Fi
• Инфраструктура: системы виртуализации, СХД, SAN
• Безопасность: iDeco, VPN, IPSec
• Системы: Windows Server, *NIX, AD/LDAP, Exchange
• БД: MS SQL, PostgreSQL, MySQL
• Мониторинг: Zabbix, Grafana, Prometheus
• Платформа 1С: Знание основ типовых конфигураций 1С (желательно 1С:ERP)
• Сертификация: приветствуются сертификаты 1С (подтверждение квалификации), Cisco, Microsoft и т.д.
• Деловые коммуникации: Знание основ ведения переговоров, этики делового общения и правил деловой переписки
• Развитые коммуникативные навыки для эффективной работы с командой и руководством.
• Управленческий опыт и руководство
• Опыт руководства ИТ-подразделением от 3 лет, выстраивание процессов и распределение ресурсов
• Организация работ по инфраструктуре: Опыт построения и управления работой ИТ-инфраструктуры предприятия
• Управление проектами: Опыт руководства проектными командами и управления проектами внедрения на базе платформы 1С
• Управление командами 1С: Опыт организации работ по сопровождению и развитию информационных систем на базе 1С
• Опыт: Не менее 3 лет в управлении ИТ-службой + опыт в 1С (проекты и сопровождение)

Условия:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц. пакет – ДМС, путевки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнеров, скидки на ГСМ, компенсация питания
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии)
• Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Оборудованное рабочее место