Руководитель группы поддержки и развития персонала

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься

• организовывать работу группы, отвечающей за разработку и внедрение обучающего контента, программ обучения, тренингов и других форматов для новых и действующих сотрудников
• внедрять новые технологий в обучающий процесс
• взаимодействовать с группами обучения Контактных центров площадок, бадди и Центром поддержки и развития
• управлять проектами, направленными на развитие и совершенствование системы обучения и повышения квалификации сотрудников.

Кого мы ищем

• умение эффективно управлять командой, планировать время, мотивировать сотрудников и координировать работу группы
• опыт в обучении и развитии персонала
• умение планировать, организовывать и контролировать выполнение проектов
• грамотность и умение чётко доносить информацию, вести переговоры и поддерживать корпоративные коммуникации
• знание современных технологий обучения: опыт внедрения e-learning платформ, использования интерактивных инструментов и дистанционных форматов обучения.

Что мы предлагаем

• оклад 102 000+ ежегодная премия при выполнении KPI
• график работы: 5/2 - гибрид (2 раза в неделю можно работать удаленно)
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.