Руководитель направления

Наша команда занимается разработкой информационно-аналитической системы AlfaBuilding, которая позволяет хранить документы и данные об инвестиционно-строительных проектах в едином цифровом пространстве и позволяет обеспечить прозрачное взаимодействие экспертных подразделений, принимающих участие в сделках проектного финансирования жилой недвижимости. До 2024 года мы разрабатывали MVP решения по цифровизации ключевых бизнес-процессов строительных и залоговых экспертов, а в 2025 году мы начали переход сотрудников в платформу, параллельно развивая функционал для кредитных аналитиков и риск-менеджеров. В 2026 году планируем развивать существующий функционал за счет внедрения передовых технологии, в том числе на базе искусственного интеллекта

Требования к кандидату

• Опыт работы системным аналитиком или разработчиком бэка от 3 лет, включая участие в крупных IT-проектах
• Практический опыт управления командами от 2 лет, желательно — в крупных продуктах с высокими требованиями к качеству
• Опыт организации работы команды: декомпозиция и распределение задач, контроль сроков, качества и результатов, проведение ревью артефактов
• Владение полным циклом работы с требованиями: выявление, анализ, документирование, согласование, управление изменениями, обеспечение трассируемости и приемка
• Умение обеспечивать полноту, однозначность, тестируемость, согласованность требований и их готовность к передаче в разработку
• Умение самостоятельно проводить интервью со стейкхолдерами, выявлять противоречия, формулировать проблемы и предлагать обоснованные решения
• Опыт подготовки бизнес-требований, user stories, use cases, process flows, функциональных и нефункциональных требований
• Понимание Waterfall и Agile/Scrum, опыт работы в смешанной модели Agile + Waterfall: ведение и приоритизация бэклога, участие в планировании, демо и ретроспективах, синхронизация спринтов с квартальными циклами согласований, управление изменениями требований без срыва согласованных дат поставки
• Опыт взаимодействия с бизнесом, продуктом, разработкой, тестированием, архитектурой и эксплуатацией. Умение выступать связующим звеном между командами, выстраивать процессы взаимодействия и синхронизировать планы.
• Навыки оценки влияния изменений на процессы, данные, интеграции, сроки, риски и стоимость. Способность готовить обоснованные рекомендации, управлять рисками и отвечать за выполнение долгосрочных обязательств в согласованные сроки
• Развитые коммуникационные навыки: ведение переговоров, фасилитация встреч, разрешение конфликтов, презентация решений руководству и бизнесу
• Технический бэкграунд в разработке или системном анализе; понимание микросервисной архитектуры, реляционных баз данных и очередей сообщений, понимание современных подходов к разработке включая использование ИИ, CI/CD и автоматизации тестирования
• Ответственность, системное мышление, ориентация на результат и способность принимать решения в условиях неопределенности
• Крайне желателен опыт работы в финансовом секторе, в том числе в банках

Задачи кандидата

• Управление командой 10 человек: обеспечение delivery, распределение и контроль исполнения задач, развитие и мотивация
• Организация внутренних процессов: планирование спринтов, ретроспективы, демонстрация результатов заинтересованным сторонам
• Стратегическое планирование и контроль сроков: участие в долгосрочном планировании работ, детальная проработка ближайших этапов, декомпозиция задач, отслеживание прогресса и обеспечение выполнения принятых обязательств.
• Управление зависимостями и рисками: выявление критических путей, работа с командами-смежниками для своевременного получения необходимых компонентов, эскалация проблем, управление буферами.
• Отчётность и метрики: демонстрация прогресса руководству и командам (снижение техдолга, стабильность, тестовое покрытие, скорость миграции)

Стек на проекте .Net Core , UI -Vue.js, kubernetes, rabbit,redis

Что мы предлагаем

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибридный формат работы, либо полную удаленку, плюс есть уютный ИТ-хаб в Москве
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня