Специалист по организационному дизайну

Отдел C& B занимается компенсациями и льготами, автоматизацией кадровых процессов, запуском и реализацией проекта по переходу на РСОТ. Команда анализирует фонд оплаты труда, заработные платы и премии, готовит отчётность по численности сотрудников и обзорам рынка труда, контролирует штатное расписание и организационную структуру.

Задачи

• Вести и актуализировать организационную структуру компании.

• Подготавливать и сопровождать изменения организационной структуры: подразделений, должностей и подчинённости.

• Формировать, вести и обновлять штатное расписание.

• Анализировать штатную численность и структуру, готовить предложения по улучшениям.

• Подготавливать отчётность по организационной структуре и штатному расписанию.

• Контролировать корректность данных и проводить регулярные сверки в системах и документах.

• Участвовать в автоматизации процессов.

Требования

• Опыт работы с организационной структурой и штатным расписанием от 1 года.

• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы, графики.

• Опыт подготовки отчётности и аналитики по численности и структуре.

• Внимательность к деталям, аккуратность и умение проводить сверки данных.

• Опыт работы в HR-учётных системах: 1С ЗУП или аналогах будет плюсом.

• Участие в автоматизации и улучшении процессов будет преимуществом.