Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала: полный цикл поиска сотрудников (от рабочих цеха до ИТР) через hh.ru, Авито, Telegram и холодную базу резюме; проведение телефонных и очных интервью.
• Кадровое делопроизводство: базовое знание КДП, составление и актуализация должностных инструкций и ЛНА.
• Учет и контроль: ведение табеля учета рабочего времени (Excel, 1С), своевременное направление сотрудников на медосмотры.
• Адаптация и корпоративная культура: координация и сопровождение новичков, помощь в оценке компетенций персонала, организация внутренних мероприятий завода.
• Отчетность: ведение прозрачной еженедельной отчетности по подбору для руководства.

Требования:

• Опыт работы в направлении HR / рекрутинга / КДП от 1 года (опыт работы в производственных компаниях будет вашим ключевым преимуществом).
• Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
• Уверенное владение ПК: базовые знания MS Office (Excel), Google Таблиц, опыт работы в 1С как преимущество.
• Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, легкость в общении, умение располагать к себе людей.
• Высокий уровень самостоятельности, позитивный настрой и готовность работать с интенсивным объемом задач.

Условия:

• Стабильный и конкурентный доход: 110 000 – 120 000 руб. на руки (выплаты своевременные, строго без задержек).
• Официальное трудоустройство с первого дня и полное соблюдение ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные).
• Комфортное и оборудованное рабочее место прямо на территории производства в г. Клин.
• Реальные возможности для профессионального развития: профильные тренинги и обучение за счет компании.