Руководитель аналитического отдела

Наш клиент, крупная успешная российская федеральная сеть магазинов формата дрогери, разместила у нас вакансию Руководитель аналитического отдела.

Обязанности:

Команда. Руководство персоналом аналитиков, развитие, мотивация.

BI – архитектура. В BI-инструменте (Power BI) настроить процессы автоматической загрузки и очистки данных, спроектировать дашборды для топ-менеджмента, финансов и бизнес-подразделений.

Методология. Утвердить единые KPI и правила расчёта (LFL, каннибализация, ROMI, оборачиваемость, out-of-stock и другие).

Прогнозирование. Внедрить регулярный цикл прогнозов продаж (день–6 недель), маржи, дефицита, организовать rolling forecast.

Аналитика для решений. Обеспечить предпроектные оценки (акции, открытия, редизайны, СТМ) и пост-аудит с выводами для бизнеса.

Культура данных. Обучить бизнес-пользователей работе с дашбордами, создать глоссарий KPI, собрать обратную связь.

Опыт в розничной торговле (ритейл) от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в аналитике.

Уверенное владение Power BI или Tableau.

Продвинутый SQL: объединение таблиц, группировки, расчёт долей внутри категорий, ранжирование, скользящие средние.

Практический опыт построения прогнозов продаж (временные ряды, учёт сезонности, календарных факторов и планируемых акций).

Опыт управления аналитиками.

Умение понимать и рассчитывать: LFL, каннибализация, ROMI, оборачиваемость, out-of-stock, факторный анализ отклонений (цена, объём, микс) и другие.

Умение слушать и слышать бизнес — понимать истинные потребности заказчика, задавать уточняющие вопросы. Способность конструктивно отстаивать позицию, если цифры противоречат интуиции бизнеса.

Опыт участия во внедрении BI-системы и аналитических процессов «с нуля» или на ранней стадии.

Оклад + годовой бонус