🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Директор по цифровизации и трансформации в ГК «КОИНОТИ НАВ»

КОИНОТИ НАВ
Таджикистан
На месте работодателя
Опубликовано: 19 Oct 2026

Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» открывает возможность возглавить цифровую трансформацию холдинга и приглашает опытного руководителя на позицию Директора по цифровизации и трансформации.
Мы ищем стратегического лидера, который объединит бизнес и технологии, обеспечит системное развитие цифровых решений и повысит эффективность компаний группы за счёт автоматизации, оптимизации процессов и внедрения современных технологий.
В первую очередь мы смотрим на стратегическое мышление, сильные управленческие компетенции, понимание бизнес-процессов и способность реализовывать масштабные изменения с измеримым результатом.


Чем предстоит заниматься:

  • Стратегия цифровой трансформации: разработка и реализация единой стратегии цифрового развития ГК «КОИНОТИ НАВ» с учётом целей холдинга, приоритетов бизнеса и специфики различных направлений деятельности.
  • Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов: анализ действующих процессов компаний группы, выявление возможностей для автоматизации, повышение операционной эффективности и сокращение издержек за счёт технологических решений.
  • Управление портфелем цифровых проектов: формирование дорожной карты цифровизации, определение приоритетов, управление сроками, бюджетами, ресурсами и результатами проектов.
  • Развитие корпоративных систем и цифровых решений: внедрение и интеграция информационных систем, развитие цифровых платформ, совершенствование управленческой отчётности и повышение качества данных для принятия решений.
  • Экономическая эффективность технологических инвестиций: оценка целесообразности цифровых инициатив, расчёт ожидаемого финансового эффекта, контроль показателей возврата инвестиций (ROI) и совокупной стоимости владения решениями (TCO).
  • Управление изменениями и командой: формирование и развитие команды цифровой трансформации, координация работы IT-подразделений и внешних подрядчиков, взаимодействие с руководителями бизнес-направлений и обеспечение внедрения новых решений в повседневную деятельность компаний.

Что нам важно в кандидате:

  • Высшее образование в области информационных технологий, инженерии, экономики, управления бизнесом или смежных направлений.
  • Опыт работы в сфере IT, цифровизации или трансформации бизнеса от 7 лет, включая опыт руководства командами и реализации масштабных проектов.
  • Подтверждённый опыт разработки и реализации стратегии цифровой трансформации, автоматизации бизнес-процессов и внедрения корпоративных информационных систем.
  • Понимание архитектуры информационных систем, интеграций, управления данными, бизнес-аналитики и современных технологических решений.
  • Практический опыт управления портфелем проектов, бюджетами, ресурсами и оценки экономической эффективности технологических инициатив.
  • Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса, генеральными директорами и руководителями функциональных подразделений.
  • Сильные лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход, навыки ведения переговоров и управления организационными изменениями.
  • Ориентация на измеримые бизнес-результаты, способность переводить стратегические цели в конкретные технологические инициативы и обеспечивать их успешное внедрение.
  • Опыт цифровой трансформации в крупных холдингах, розничной торговле, финансовом секторе, фармацевтике, строительстве, производстве или других многоотраслевых компаниях будет существенным преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Возможность возглавить цифровую трансформацию ГК «КОИНОТИ НАВ» и участвовать в формировании стратегии развития холдинга.
  • Масштабные стратегические задачи, связанные с развитием бизнеса, автоматизацией и внедрением современных технологий.
  • Возможность влиять на ключевые управленческие решения и повышать эффективность компаний группы.
  • Конкурентоспособную заработную плату и систему мотивации в соответствии с опытом, квалификацией и результатами работы.
  • Возможность формировать команду, реализовывать собственные инициативы и выстраивать системный подход к цифровому развитию холдинга.

Поддержку при релокации в Душанбе.

  • Условия переезда обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.
  • Возможности профессионального и управленческого развития в составе группы компаний.

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!

________________________________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие