🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаДиректор департамента цифровой трансформации
Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк
•
Астана
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 19 Oct 2026
Обязанности:
- Координирует деятельность Департамента в пределах своих полномочий;
- Обеспечивает соблюдение и осуществляет контроль над исполнением работниками Департамента нормативных правовых актов Республики Казахстан, решений Единственного акционера, Совета директоров, Правления Банка, приказами (распоряжениями) и других внутренних документов по Банку, касающихся деятельности Департамента;
- Контролирует разработку и поэтапную реализацию стратегии цифровой трансформации, включающей вопросы внедрения современных цифровых технологий в Банке;
- Определяет приоритетные для внедрения цифровых технологий бизнес – процессы исходя из Стратегии и бизнес модели Банка;
- Участие в формировании штата подразделения квалифицированными работниками;
- Своевременное выполнение отдельных поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, вышестоящего руководителя;
- В период отсутствия директора Департамента осуществляет общее руководство деятельностью Департамента и несет ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций;
- Осуществляет проверку процессов Департамента по вверенным направлениям деятельности на соответствие внутренним политикам и процедурам, а также требованиям законодательства.
- Инициирует предложения по созданию и совершенствованию цифровых технологий в Банке;
- Участвует в формировании центра компетенций, обеспечивающий необходимый уровень привлечения внешних и внутренних экспертов;
- Осуществляет управление проектами/портфеля проектов, координацию участников проекта, в том числе в процессе реализации системных интеграций с информационными системами государственных органов в рамках цифровой трансформации;
- Инициирует и реализует (самостоятельно/соучастие) проекты по цифровым технологиям;
-
Образование
- Высшее техническое, и/или математическое, и/или экономическое
-
Опыт работы
- Не менее 4 (четырех) лет в сфере проектного управления, и/или информационно-компьютерных технологий, в том числе не менее 1 (одного) года на руководящей должности.
- Опыт управления и реализации (разработки) не менее 3-х средних проектов автоматизации бизнес-процессов.
-
Специальные знания и навыки
- Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об электронном документе и электронной цифровой подписи", ГОСТов по созданию АИС, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов в области компьютерной обработки информации. Знание стандартов управления проектами PMBOOK.
- Знание современных информационных технологий, методов проектирования и внедрения автоматизированных систем, организации построения вычислительных систем. Практические навыки в организации и управлении вычислительным процессом организации, в планировании и использовании бюджета расходов. Знание делопроизводства и планирования. Владение организаторскими способностями.
- Навыки анализа бизнес-требований, описаний, тест-кейсов для формирования и реализации ИТ проектов и задач.
- Навыки структурирования бизнес процессов.
- Навыки интеграции информационных систем.
- Опыт работы в проектах по внедрению автоматизированных информационных систем
- Опыт разработки архитектур баз данных и архитектуры ПО, в проектах по разработке автоматизированных информационных систем с применением новейших инструментов
- Понимание принципов работы финансовых организаций
- Владение языками программирования
- Понимание теории баз данных
- Навыки разработки приложений, ПО и знание языков программирования .NET (ADO/ADO.NET, ASP.NET, С#, AJAX и прочее.
-
Владение языками
Знание государственного и русского и желательно знание иностранных языков
-
Компьютерные навыки - На профессиональном уровне
-
Испытательный срок - 2 месяца
-
Материальное и не материальное поощрение
Возможность обучаться в РК и за рубежом
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие