🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Региональный менеджер по обучению и развитию персонала (Северо-Запад)

ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
Санкт-Петербург
Разъездной
Опубликовано: 19 Oct 2026

Все начинается с Человека!

Gedeon Richter — глобальная фармацевтическая компания, основанная в 1901 году в Венгрии и представленная более чем в ста странах.

Мы стремимся быть лидером в выбранных научных областях и делаем современные лекарства более доступными для пациентов по всему миру.

Функционал

  • Территория ответственности: Регион Северо-Запад (Санкт-Петербург; Калининград; Вологда; Череповец; Петрозаводск; Архангельск)
  • Двойные визиты с медицинскими представителями
  • Тройные визиты с региональными менеджерами
  • Проведение оценочных процедур у медицинских представителей и менеджеров
  • Аудиторное обучение медицинских представителей
  • Аудиторное обучение региональных менеджеров
  • Помощь в организации и проведении обучающих сессий на цикловых совещаниях и стратегических сессиях

Пожелания к опыту

  • Высшее образование (педагогическое, психологическое или профильное фармацевтическое/медицинское)
  • Дополнительная подготовка по направлению «Тренинг для тренеров»
  • Понимание специфики фарм рынка и стандартов работы фармкомпаний
  • Знание современных методологий обучения взрослых и инструментов дистанционного обучения
  • Опыт работы в аналогичной должности (в фармацевтической сфере) не менее 3-х лет
  • Навыки выявления потребности в обучении и оценки его эффективности
  • Опыт разработки и проведения очных и онлайн-тренингов, вебинаров, деловых игр
  • Умение создавать методические материалы, тесты, чек-листы и презентации

Мы предлагаем

  • Индивидуальный подход к людям и уважение к личному времени - мы ценим жизненный баланс
  • Отпуск 31 день (28 — основной, 3 дня – дополнительно)
  • Компенсация питания
  • Мы заботимся о вашем доходе даже в отпуске (доплатим отпускные до фактического дохода, рассчитанного пропорционально дням отпуска)
  • Три дополнительных оплачиваемых выходных дня в год (экстра дни) для непредвиденных обстоятельств
  • Полис ДМС, страхование жизни, полис для выезжающих за рубеж (после испытательного срока)
  • Возможность расширения программы ДМС на супруга / супругу или одного ребенка (после 6 месяцев работы)
  • Корпоративный автомобиль, ноутбук, мобильная связь
  • Возможность использования корпоративного автомобиля в личных целях (в выходные дни)
  • Корпоративные скидки на онлайн обучение (включая английский)
  • Обучение с привлечением штатных и внешних тренеров, возможности для карьерного развития
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие