Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРегиональный менеджер СФО/ДВФО (орфанное направление)
Ваши будущие задачи:
- Обеспечение продвижения и продаж портфеля орфанных препаратов компании на вверенной территории;
- Организация бесперебойной работы диагностической программы на территории ответственности: контроль маршрутизации пациентов, сроки и качество диагностики;
- Ведение переговоров с лицами, принимающими решение, руководителями различного уровня в госпитальном сегменте;
- Анализ рынка территории и источников финансирования учреждений здравоохранения, составление карты влияния лиц принимающих решение;
- Переговоры с дистрибьюторами по коммерческим условиям продажи препаратов, обсуждение совместных проектов по продвижению продаж препаратов в регионе;
- Планирование и контроль бюджета, составление драфтов документов, сопровождающих принятие решения о региональных закупках препаратов;
- Организация экспертных советов, круглых столов, конференций для специалистов здравоохранения различного уровня (совместно с медицинскими советниками);
- Проведение презентаций по продукту.
Наши ожидания:
- Высшее медицинское образование;
- Опыт успешных продаж орфанных препаратов в госпитальном /бюджетном сегменте;
- Понимание механизма и опыт работы в госпитальных продажах и бюджетных закупках;
- Отличные навыки ведения переговоров;
- Готовность в командировкам (Сибирский Федеральный округ и Дальне-Восточный Федеральный округ).
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату + бонус;
-
Все необходимое для эффективной работы: корпоративный автомобиль, планшет, оплата мобильной связи, регулярное профессиональное обучение;
-
ДМС + услуги стоматологии с первого рабочего дня;
-
Культуру свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
-
AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
-
Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
-
Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
-
Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие