Менеджер входящего потока/Менеджер по продажам

Продажи торгового оборудования · Можно без опыта, всему научим

Холодные звонки? Не у нас. Клиенты звонят сами.

Представьте: вы приходите на работу, а клиенты уже стоят в очереди. Не в буквальном смысле, у нас шоу-рум, а не поликлиника. Но заявки из рекламы приходят каждый день. Владельцы магазинов со всего Узбекистана хотят открыть или обновить магазин, и им нужен человек, который поможет выбрать стеллажи. Этим человеком можете стать вы.

Кто мы

EPG-POS — торговое оборудование и POS-материалы. Мы делаем так, чтобы в магазине было удобно покупать: стеллажи, оснащение, оформление. Наши стеллажи стоят в магазинах по всей стране, в том числе в крупных сетях. Свой склад в Ташкенте, поставки из России и Турции.

Что вы будете делать:

• Звонить по новым заявкам в течение часа, пока клиент ещё помнит, зачем её оставил.
• Разбираться, что нужно клиенту: «стеллажи» и «стеллажи под магазин к открытию через месяц» — это разные запросы.
• Самостоятельно вести сделки с отдельными магазинами: расчёт, коммерческое предложение, оплата, отгрузка. Видеть результат своей работы от звонка до готового магазина.
• Передавать крупные заявки (сети, FMCG) коллегам, которые ведут эти направления.
• Встречать гостей в шоу-руме и показывать оборудование вживую.
  Возвращать клиентов, которые когда-то сказали «подумаю», и думают уже полгода.
• Вести всё в CRM, чтобы ни одна заявка не потерялась.

Опыта нет? Это не проблема, а наш формат

Мы специально берём на эту позицию людей, которые хотят научиться продавать. Входящий поток — лучшее место для старта: клиент уже заинтересован, а вы учитесь на живых сделках, а не на учебных ситуациях.

• Знание русского и узбекского языков для общения с клиентами.

• Грамотная устная и письменная речь, уверенные коммуникативные навыки.

• Желание развиваться в продажах и влиять на уровень собственного дохода.

• Способность быстро обучаться, воспринимать обратную связь и применять полученные знания на практике.

• Умение выявлять потребности клиентов, предлагать решения и работать с возражениями.

• Ответственность, дисциплинированность, организованность и ориентация на результат.

• Уверенное владение ПК и готовность работать в CRM (Bitrix24).

• Опыт работы в продажах, колл-центре, розничной торговле или клиентском сервисе будет преимуществом, но не обязателен.

• Работа в стабильной, развивающейся компании EPG-POS — поставщике торгового оборудования и POS-материалов.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.

• Полная занятость, работа в офисе и шоу-руме в Ташкенте.

• Фиксированный оклад — 7 000 000 сум на руки.

• Совокупный доход при выполнении плана — 12 000 000 сум на руки.

• Дополнительные бонусы от валовой прибыли при перевыполнении плана без установленного верхнего ограничения.

• Готовый поток входящих заявок — без холодного поиска клиентов.

• Обучение продажам и продукту компании с нуля.

• Наставничество, регулярная обратная связь и поддержка руководителя.

• Предоставление рабочего телефона и корпоративных инструментов коммуникации.

• Прозрачная система мотивации с понятными показателями эффективности.

• Возможность карьерного роста до менеджера по ключевым клиентам (KAM) или развития собственного направления.

Как откликнуться

Отправьте резюме с фото и сопроводительное письмо. В письме коротко расскажите, чего вы уже добились: в учёбе, спорте, на подработке или в своём проекте.

Важное условие: начните сопроводительное письмо с фразы

«Готов учиться, звонить и продавать!»

Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию и готовы к работе.

Резюме без фото и без сопроводительного письма не рассматриваются. Отклики без этой фразы тоже, даже если у вас очень хорошее резюме.

P.S. Если вы дочитали до конца, вы уже показали главное качество менеджера: умение довести дело до конца. Ждём ваш отклик.