Специалист по персоналу

Группа ТиЭйч РУС - российско-вьетнамская с/х компания, занимающаяся растениеводством и молочным животноводством. На строящийся завод по переработке молока, расположенный недалеко от п. Ворсино, мы ищем в свою команду Специалиста по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

В рамках кадрового администрирования:

- Вести учет личного состава завода, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Взаимодействовать с государственными органами (предоставление отчетности).

В рамках административной поддержки:
- Обеспечивать документооборот компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов;
- Обеспечивать офис канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. Организовывать их приемку, учет, хранение и выдачу;
- Взаимодействовать с поставщиками питания, корпоративного транспорта, почты, страховой компанией (ДМС); - Встреча гостей, организация корпоративных мероприятий.

В рамках найма персонала (ассистирование Ведущему специалисту по персоналу):
- Составление описания вакансии;
- Выбор средств поиска персонала (каналы размещения, альтернативные варианты);
- Оказывает помощь непосредственным руководителям-заявителям вакансий в подготовке к участию в собеседованиях с кандидатами (разработка вопросов, методика собеседования и пр.);
- Осуществление проведений собеседований и, при необходимости, тестирований кандидатов.

Что необходимо знать и уметь:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы от 1-3 лет;
• Знание английского языка будет являться преимуществом;
• Понимание рынка труда;
• Владение техниками поиска и отбора кандидатов;
• Навыки проведения собеседований;
• Знание трудового законодательства;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации;

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК, официальная заработная плата (заработная плата определяется по результатам собеседования), годовой бонус и поддерживающие выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития на новом старт-ап проекте;
• ДМС+ стоматология после испытательного срока (3 месяца), питание, корпоративный транспорт (г. Обнинск, г. Балабаново)
• Дружная, сплоченная команда;
• Возможность поучаствовать в новом международном проекте с нуля;
• Место работы: в строительном штабе в особой экономической зоне «Калуга» на площадке Ворсино.