🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

SMM-менеджер

Фабрика Решений
Москва
Гибрид
Опубликовано: 20 Oct 2026
От 100 000 ₽

«Фабрика Решений» — компания по аутсорсингу персонала. С 2019 года мы помогаем людям найти работу на складах, производствах, в магазинах, ресторанах, клининге и доставке Москвы и области. Каждый месяц к нам выходят более 350 новых сотрудников.

Для нас сотрудник — это важный человек, от которого зависит результат. Поэтому мы ценим надёжность и инициативу и всегда замечаем тех, кто работает хорошо.

Добро пожаловать к нам в команду!

Мы предлагаем:

  • оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • формат работы: гибрид (3 дня в офисе и 2 дня удалённо);
  • стабильную заработную плату из фиксированного оклада и KPI;
  • компенсацию ДМС/фитнеса;
  • годовую премию для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
  • бесплатную электронную библиотеку от ЛитРес;
  • оплату до 50% от стоимости профильного обучения по вашей специфике;
  • ресурсы за счёт компании на производство контента (съёмки, подрядчики, продвижение) .
  • реальную свободу в творчестве: возможность влиять на стратегию, тестировать форматы и видеть результат своих решений.
  • программу нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании или различные сертификаты;
  • крутую корпоративную культуру: праздники, фруктовые пятницы, корпоративы и тимбилдинги (без принуждения).

Обязанности:

  • Рост аудитории сообществ и каналов компании на ключевых площадках: ВКонтакте, Telegram, MAX, Instagram*, TikTok. Постановка целей по приросту подписчиков и планомерная работа над их достижением.
  • Развитие аккаунта компании в TikTok с нуля: запуск, регулярный выпуск коротких видео, работа с трендами и алгоритмами, планомерный прирост подписчиков.
  • Разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с целями компании: развитие HR-бренда, узнаваемость, привлечение соискателей, поддержка продаж и внутренние коммуникации.
  • Планирование контентной стратегии: составление контент-планов по трём направлениям (корпоративное: внутренние коммуникации для сотрудников, B2B: клиенты и партнёры, B2C: соискатели), анализ конкурентов, мониторинг трендов и адаптация их под наши площадки.
  • Ежедневное ведение социальных сетей компании: публикации, сторис, короткие видео, контроль регулярности и качества размещений.
  • Полный цикл производства контента: идея, сценарий, организация съёмки, монтаж, публикация, продвижение и анализ результатов.
  • Организация фото- и видеосъёмок: подготовка идеи и сценария, подбор локаций и участников, постановка задачи операторам и фотографам, координация съёмочного процесса, в том числе в офисе и на объектах компании.
  • Монтаж видеоконтента разных форматов: вертикальные ролики для соцсетей и горизонтальные видео для сайта, презентаций и мероприятий.
  • Полный цикл создания визуальных материалов: дизайн для социальных сетей, рекламных кампаний, корпоративных и маркетинговых материалов.
  • Подготовка текстового контента: посты, сценарии, рекламные тексты, презентационные и коммуникационные материалы.
  • Разработка рекламных креативов, планирование и проведение рекламных размещений, взаимодействие с подрядчиками и блогерами, согласование и контроль рекламных бюджетов.
  • Ведение корпоративных коммуникаций: сбор новостей от подразделений компании, редактура, подготовка и публикация внутренней новостной ленты и дайджестов.
  • Организация активностей для вовлечения аудитории: конкурсы, прямые эфиры, интерактивы.
  • Комьюнити-менеджмент: обработка комментариев и сообщений, поддержание коммуникации с аудиторией, укрепление лояльности.
  • Генерация идей для контента и рекламных кампаний, тестирование новых форматов и гипотез с оценкой их эффективности.
  • Сбор аналитики и статистики по всем площадкам: динамика подписчиков, охваты, вовлечённость.
  • Подготовка регулярной отчётности (еженедельные и ежемесячные срезы) с выводами и рекомендациями по оптимизации.

Требования по хардам:

  • Уверенное владение графическими редакторами: Figma, Photoshop или Canva (достаточно уверенного уровня в одном-двух).
  • Монтаж видео в CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогах.
  • Умение организовать съёмку: составить техническое задание и раскадровку, поставить задачу оператору или фотографу, проконтролировать результат.
  • Сильный копирайтинг и грамотный русский язык: от продающего поста до сценария ролика.
  • Знание форматов и алгоритмов площадок: ВКонтакте, Telegram, MAX, Instagram*, TikTok, видеоплатформы.
  • Владение инструментами привлечения подписчиков на каждой площадке: клипы и конкурсные механики во ВКонтакте, посевы и взаимные упоминания в Telegram, ведение и продвижение канала в MAX, органическое продвижение в Instagram* (Reels, коллаборации, работа с алгоритмами), запуск и развитие аккаунта в TikTok (тренды, короткие видео, прирост подписчиков).
  • Сбор аналитики и статистики: внутренняя статистика площадок, UTM-разметка, сводные отчёты в таблицах, расчёт стоимости подписчика.
  • Владение сервисами планирования и отложенного постинга.
  • Уверенное владение ИИ-инструментами и нейросетями для оптимизации и ускорения работы: генерация и доработка текстов, изображений и видео, поиск идей для контента, автоматизация рутинных задач. Будьте готовы рассказать, какие инструменты используете и как они ускоряют вашу работу.

Требования к опыту:

  • Опыт работы в SMM от 2 лет с полным циклом задач: стратегия, контент, съёмка, монтаж, дизайн, продвижение, аналитика.
  • Кейсы по набору подписчиков обязательны: будьте готовы показать, какие сообщества и каналы вы растили, с какой динамикой, за счёт каких инструментов и бюджетов.
  • Портфолио: примеры ведения аккаунтов, визуалов и видеороликов.
  • Опыт ведения корпоративных аккаунтов.
  • Опыт работы с аудиторией массового найма (рабочие и линейные специальности) будет преимуществом.

Требования по софтам:

  • Самостоятельность: способность вести направление целиком, без большой команды и постоянного контроля.
  • Умение вести много задач параллельно, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны.
  • Креативность в связке с системностью: не только придумывать, но и стабильно выпускать по плану.
  • Коммуникабельность: сбор информации у руководителей подразделений, работа с подрядчиками, общение с аудиторией.
  • Инициативность и готовность тестировать новые форматы и гипотезы.
  • Развитый визуальный вкус и внимание к деталям.

До встречи на собеседовании!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие