Менеджер по продажам B2B (банковские продукты)

Крупнейший финансовый экосистемный игрок, входящий в Топ-3 банков РФ , активно развивает направление работы с малым и средним бизнесом и ищет амбициозных менеджеров, готовых продавать сложные банковские продукты и строить долгосрочные партнерские отношения.

Обязанности:

• Холодные продажи B2B: Привлечение клиентов малого бизнеса (с выручкой от 20 млн рублей) через телефонные коммуникации. База для звонков предоставляется.
• Экспертный подход: Подбор и продажа банковских решений под задачи клиента: РКО, эквайринг, кредиты, депозиты, зарплатные проекты, ВЭД и другие сервисы экосистемы.
• Развитие отношений: Поддержание долгосрочного сотрудничества с клиентами (ЮЛ), обсуждение индивидуальных условий и подготовка коммерческих предложений.
• Достижение целей: Выполнение планов по KPI (привлечение активных клиентов на РКО и доходность от них).

• Опыт: Обязателен опыт продаж B2B в банковской сфере от 1 года (холодные звонки).
• Продуктовая экспертиза: Знание минимум 5-7 банковских продуктов (РКО, эквайринг, факторинг, лизинг и т.д.).
• Навыки: Развитый навык переговоров, умение работать с возражениями, нацеленность на результат.
• Важно: Рассматриваем кандидатов с опытом продаж только юридическим лицам и ИП. Опыт продаж физическим лицам — стоп-фактор.
• Образование: Не ниже среднего специального.

• Формат: Удаленная работа для регионов. Для Москвы — гибрид (2-3 раза в неделю в офисе м. Водный стадион).
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК. Выходные — суббота, воскресенье.
• Оборудование: Для работы потребуется собственное оборудование (ноутбук + гарнитура). Корпоративный телефон и сим-карта предоставляются.
• Оформление: Полное оформление по ТК РФ.

Преимущества:

• Обучение: Стартовое обучение 5-7 дней (электронные курсы, вебинары + кураторство и Бадди). Регулярные развивающие курсы на всех этапах работы.
• Карьера: Прозрачный карьерный трек: Менеджер → Старший менеджер → Ведущий менеджер → Главный менеджер → РГ. Повышение возможно уже через 3 месяца при выполнении критериев.
• Бонусы: ДМС, страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для близких после испытательного срока. Специальные тарифы на карты и кредиты от банка. Скидки и акции от партнеров компании.
• Для Москвы: Компенсация питания в офисные дни.
• Коллектив: Команда из 10+ человек, большинство — новички. Активный рост и развитие отдела.

Если вы готовы к драйву, высоким чекам и профессиональному росту в экосистеме лидера рынка — ждем ваш отклик!