🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Главный специалист отдела обучения персонала (обязательное обучение)

Газпром нефть
Тюмень
На месте работодателя
Опубликовано: 20 Oct 2026
Обязанности:
  • Организация и администрирование процессов обязательного и дополнительного обучения персонала (рабочие, ИТР)
  • Сопровождение программ развития потенциала промыслового персонала
  • Сопровождение конкурса профессионального мастерства рабочего персонала
  • Ведение документооборота и отчетности по обучению персонала: тренинг-план, список провайдеров, календарь мероприятий, подготовка документации для заключения договоров, проведение тендеров, создание приказов и др
  • Координация и сопровождение процесса закупок, проведение тендеров
  • Сопровождение договорной работы отдела (инициирование заключения, контроль исполнения, взаимодействие с контрагентами)
  • Участие в разработке и реализации проектов, связанных с направлением обучения и развития персонала
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент)
  • Опыт работы по направлениям обязательное/дополнительное обучение, развитие персонала от 3-х лет
  • Знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки персонала
  • Знание законодательства по ОТ и ПБ в части требований к обучению и аттестации персонала
  • Знание рынка провайдеров обучения РФ
  • Уверенный пользователь пакета офисных программ
  • Сильные аналитические и организационные навыки, высокая скорость обработки информации
  • Навыки эффективной коммуникации и презентации
  • Высокая самоорганизованность и ответственность
  • Готовность работать в высоком темпе и загрузке
Условия:
  • Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

  • Срочный трудовой договор (декретная ставка), с возможностью перехода на постоянный трудовой договор

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Место работы: Тюмень, 50 лет Октября 8Б

  • Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

  • Регулярная индексация фиксированной части дохода;

  • Годовая премия по результатам деятельности;

  • ДМС, страхование от несчастных случаев

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие