Junior HR Business Partner / Младший HR бизнес-партнер

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать розничное направление по всем HR-вопросам и взаимодействовать с руководителями магазинов и территориальными менеджерами;
• Участвовать в подборе, адаптации и удержании сотрудников розницы;
• Анализировать текучесть персонала, укомплектованность магазинов и другие HR-показатели, предлагать решения по их улучшению;
• Консультировать руководителей по вопросам управления командами, мотивации, развития сотрудников и решения конфликтных ситуаций;
• Участвовать в оценке персонала, кадровом резерве и развитии внутренних кандидатов;
• Реализовывать HR-проекты, направленные на повышение вовлечённости сотрудников и эффективности работы розничной сети;
• Посещать магазины, погружаться в бизнес-процессы и выявлять потребности команд;
• Проводить внутренние тренинги для розничных магазинов;
• Вести аналитические отчеты.

Что для нас важно:

• Обязателен опыт работы HR бизнес-партнёром в розничной (ритейл) компании на аналогичной позиции. Мы ищем кандидата, который уже знаком со спецификой управления персоналом в розничной сети;
• Понимание ключевых HR-процессов в ритейле: подбор, адаптация, текучесть, мотивация и развитие персонала;
• Навыки работы с HR-метриками и умение делать выводы на основе данных;
• Умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями и аргументированно отстаивать свою позицию;
• Проактивность, системность, коммуникабельность и ориентация на результат;
• Готовность работать в динамичной среде и регулярно взаимодействовать с розничными командами.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на период замещения сотрудника (ориентировочно 1,5 года) ;
• Корпоративная скидка на продукцию бренда;
• Оплата проезда;
• Предоставление корпоративной техники (мобильный телефон и ноутбук);
• Подключение к ДМС с 1-го рабочего дня;
• Бесплатный фитнес;
• Яркая корпоративная культура;
• Работа в международной компании;
• Бесплатная библиотека Guess;
• Корпоративная скидка на изучение английского языка;
• Офис в самом центре Москвы.

Если у тебя есть опыт HR BP в ритейле и ты хочешь стать частью команды, которая помогает бизнесу расти через развитие людей, будем рады твоему отклику!