🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Владелец направления линейки дэшбордов

СБЕР
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 20 Oct 2026

Мы развиваем продуктовую линейку управленческой отчётности по банковским продуктам. Вы возьмёте на себя бэклог этого направления: что делаем в первую очередь, как это должно быть устроено и в каком виде дойдёт до заказчика. Отчётность строится в корпоративной системе визуализации АС Навигатор. Это роль владельца направления, а не исполнителя отдельных задач.

Обязанности

  • Управлять бэклогом: задачи на разработку нового функционала и доработку текущего, приоритизация, планирование
  • Декомпозировать и прорабатывать бизнес-задачи: встречи с заказчиками, уточнение требований, формирование ТЗ, согласование результата
  • Проектировать общую архитектуру отчётов — как устроена линейка в целом, а не отдельный дашборд
  • Проектировать архитектуру источников данных
  • Собирать визуальную часть дашбордов в АС Навигатор
  • Управлять результатом, зависимостями между задачами и командами, ожиданиями заказчика

Требования

  • Умение работать с бизнес-заказчиками: формировать требования, управлять ожиданиями и доводить до результата
  • Углублённое знание SQL: агрегации, оконные функции, оптимизация запросов, понимание архитектуры разных СУБД
  • Опыт работы с хранилищем данных: DWH-аналитика, дата-инженерия, разработка витрин
  • Понимание принципов работы основных банковских продуктов и формирования финансового результата по ним
  • Jira и Confluence как рабочие инструменты трекинга и документирования

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Greenplum и/или ClickHouse
  • Опыт создания аналитических отчётов и дашбордов на любой платформе — Excel, АС Навигатор, Tableau, Power BI, Apache Superset, Metabase, FineBI, Analytic Workspace и аналогах

Условия

  • Комфортный современный офис: Москва, Кутузовский проспект 32
  • Гибридный формат работы
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, доход сотрудника формируется из окладной части и годовой премии
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие