AI Инженер

Обязанности:

• Проектировать агентов: вызов инструментов, многошаговые сценарии, guardrails, подтверждение человеком для действий на запись, аудит-логирование.
• Улучшать/внедрять поисковый пайплайн агентов: загрузка, извлечение, чанкинг, эмбеддинги, гибридный поиск и реранкинг.
• Собрать оценочный набор и измерять качество поиска и ответов (recall@k, faithfulness, точность цитирования).
• Подбирать и тестировать мультиязычные модели эмбеддингов и реранкеры для узбекского и русского языков.
• Проектировать векторное хранилище и метаданные (pgvector или отдельная векторная БД) с расчётом на масштаб и доступ по департаментам; Улучшать извлечение из PDF, DOCX, сканов и таблиц.
• Разрабатывать и поддерживать MCP-коннекторы к бизнес-системам, с разными профилями коннекторов для разных департаментов.
• Разрабатывать инструменты для голосовых агентов для реальных задач колл-центра (поиск клиента, создание заявки, перевод на оператора).
• Работать с безопасностью и ИТ-администраторами над правами, согласованиями и политиками доступа к данным.

Требования:

• Практический опыт создания LLM-агентов с вызовом инструментов (MCP, LangGraph, OpenAI-совместимые tools и аналоги).
• От 2 лет разработки поисковых или RAG-систем, которыми пользуются реальные пользователи.
• Практический опыт с эмбеддингами, векторными БД, BM25/гибридным поиском и реранкерами.
• Уверенный Python; REST API, OAuth2, WebHooks, лимиты запросов и throttling.
• Опыт работы с «грязными» корпоративными документами: OCR, таблицы, вёрстка, дедупликация, версионирование.
• Привычка измерять: вы собираете оценочные наборы и можете показать, помогло ли изменение.

Будет плюсом

• GraphRAG, агентный поиск или text-to-SQL по бизнес-данным.
• Дообучение эмбеддингов или реранкеров на доменных данных.
• Опыт NLP для узбекского языка.

Условия:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
• Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги.
• Служебная сотовая связь.