Аккаунт-менеджер по развитию корпоративных клиентов

Royal Event — коммуникационное агентство. С 2015 года организуем форумы, конференции, корпоративные события, открытия и бренд-активации. Реализуем BTL- и продакшн-проекты.

Среди наших клиентов — компании из топ-100 Казахстана. В 2025 году мы провели 78 мероприятий. В портфеле — события от 30 до 8 500 гостей.

Ищем аккаунт-менеджера, который будет привлекать новых клиентов, развивать действующих и возвращать клиентов из базы. Вы отвечаете за продажи и отношения с клиентом, а над проектами работаете вместе с опытными продюсерами и профильными специалистами.

Ваши задачи

•⁠ ⁠Расширять клиентский портфель. Искать компании, выходить на лиц, принимающих решения, назначать встречи. Посещать деловые мероприятия, знакомиться с потенциальными заказчиками и продолжать переговоры после знакомства.
•⁠ ⁠Работать с базой. Восстанавливать контакты, выяснять актуальные задачи клиентов, возобновлять приостановленные сделки и переговоры по отправленным предложениям.
•⁠ ⁠Развивать действующих клиентов. Узнавать их планы, предлагать новые проекты и услуги, выходить на другие подразделения и филиалы.
•⁠ ⁠Вести продажи. Обрабатывать обращения, проводить встречи, собирать брифы. Вместе с командой готовить и защищать предложения и сметы, согласовывать условия и доводить сделки до договора.
•⁠ ⁠Выполнять личный план по агентской выручке. Понимать экономику сделок, вести прогноз продаж и планировать действия для достижения результата.
•⁠ ⁠Сопровождать клиента. Соблюдать сроки отправки материалов и ответов, фиксировать договорённости, передавать команде полную информацию. Согласовывать изменения и дополнительные работы, собирать обратную связь.
•⁠ ⁠Вести amoCRM и документы. Обновлять этапы сделок, контакты и задачи. Сопровождать согласование договоров, смет и закрывающих документов, вместе с бухгалтерией контролировать сроки оплаты.

Что нам важно

•⁠ ⁠Опыт в аккаунт-менеджменте или B2B-продажах услуг от двух лет.
•⁠ ⁠Примеры клиентов, которых вы самостоятельно привлекли, вернули или развили.
•⁠ ⁠Умение вести переговоры, защищать стоимость и доводить сделки до результата.
•⁠ ⁠Навыки работы с CRM, сметами, таблицами и презентациями.
•⁠ ⁠Грамотная речь, внимание к цифрам и документам, соблюдение договорённостей.
•⁠ ⁠Готовность самостоятельно инициировать контакты, проводить встречи и посещать деловые мероприятия.

Опыт в event, рекламе, PR или продакшне, а также знание казахского и английского языков будут преимуществом.

Что предлагаем

•⁠ ⁠Работу с крупными компаниями Казахстана и проектами, которые пополнят ваше профессиональное портфолио.
•⁠ ⁠Поддержку опытной команды: продюсеры и профильные специалисты участвуют в разработке предложений и отвечают за реализацию.
•⁠ ⁠Базу для продаж: клиентские контакты, кейсы и услуги под разные задачи бизнеса.
•⁠ ⁠Фиксированный оклад и динамический бонус. Доход зависит от выполнения личного плана и качества работы: клиентского сервиса, CRM, документов и дедлайнов. Правила расчёта обсуждаем до выхода на работу.
•⁠ ⁠Возможность влиять на развитие агентства: предлагать новые услуги, клиентские сегменты и способы привлечения заказчиков.

Как можно вырасти

В зависимости от результатов и развития агентства:

•⁠ ⁠Старший аккаунт / Key Account Manager — стратегические клиенты, крупные проекты и годовые программы сотрудничества.
•⁠ ⁠Руководитель группы — своя команда, наставничество и ответственность за общий результат.
•⁠ ⁠Руководитель нового направления — развитие отдельной услуги или клиентского сегмента.

Как откликнуться

Отправьте резюме и короткий пример из практики: какого клиента вы привлекли, вернули или развили, что сделали лично и какой результат получили.