Руководитель отдела закупок (электроника и бытовая техника)

Мы — компания, специализирующаяся на продаже электроники и бытовой техники. Работаем с поставщиками московского оптового рынка и производителями Китая.

Сейчас ищем руководителя отдела закупок, который возьмёт на себя управление направлением, развитие команды и повышение эффективности закупочных процессов.

В отделе уже работают аналитик и специалист по закупкам в Китае. Нам нужен руководитель, который умеет выстраивать системную работу, контролировать результаты команды и находить возможности для развития закупочного направления.

Чем предстоит заниматься

• Управлять отделом закупок: распределять задачи, контролировать их выполнение, развивать сотрудников и повышать эффективность команды.
• Планировать закупки: формировать и контролировать планы с учётом динамики продаж, товарных остатков, сезонности и потребностей бизнеса.
• Контролировать закупки в России и Китае: обеспечивать соблюдение сроков, бюджета и согласованных условий сотрудничества с поставщиками.
• Развивать базу поставщиков: организовывать поиск новых партнёров, оценивать коммерческие предложения и участвовать в ключевых переговорах.
• Управлять экономикой закупок: контролировать закупочную себестоимость, оборачиваемость товаров, товарные запасы и эффективность использования бюджета.
• Выстраивать и совершенствовать процессы: внедрять инструменты планирования, контроля, отчётности и оценки эффективности отдела.
• Взаимодействовать с руководством: предоставлять аналитику, прогнозы и предложения по оптимизации закупок и развитию направления.

Кого мы ищем

• Опыт руководства отделом закупок или закупочным направлением от 2 лет.
• Опыт работы в сфере электроники, бытовой техники или смежных товарных категорий.
• Понимание специфики московского оптового рынка и закупок у китайских производителей.
• Умение управлять командой, делегировать задачи и добиваться результата.
• Опыт планирования закупок, управления товарными запасами и анализа закупочной экономики.
• Сильные аналитические и переговорные навыки.
• Системность, самостоятельность и ответственность за результат всего направления.

Будет преимуществом: опыт работы в e-commerce, знание специфики Wildberries и Ozon.

Что предлагаем

• Заработная плата от 150 000 ₽, итоговый уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Гибридный формат работы с посещением офиса 2–3 раза в неделю.
• Действующая команда специалистов и сформированная база поставщиков.
• Самостоятельность в принятии решений и возможность влиять на закупочную стратегию компании.
• Прямое взаимодействие с руководством.
• Возможность развивать закупочное направление, внедрять собственные решения и видеть результат своей работы.

При отклике расскажите, пожалуйста:

• Каким отделом закупок вы руководили и сколько сотрудников было в подчинении?
• С какими товарными категориями и рынками поставщиков работали?