Старший креативный директор, бренд-опыт, игрушки и игры

О роли
Компания ищет старшего креативного директора, бренд-опыт для руководства креативным видением, развитием и управлением культовым портфелем игрушечных и игровых брендов Hasbro в категориях Action, Fashion, Preschool, Nerf, Play-Doh и Board Games. Этот лидер будет формировать то, как бренды проявляются в мире; создавать отличительные креативные платформы и идентичности, которые соединяются с потребителями, выделяются в культуре и стимулируют коммерческое воздействие.
Возглавляя front-end организацию Brand Experience, вы будете задавать креативное видение для портфеля и строить команды, стандарты и инструменты, необходимые для воплощения этого видения в жизнь глобально. Вы будете тесно сотрудничать с Brand Marketing, Product Design & Development, Commercial, Licensing и Global Creative Studio, чтобы соединить бренд-стратегию с исполнением в каждой потребительской точке контакта. Мандат прост: строить бренды, которые пробиваются сквозь шум и движутся вместе с культурой.
Чем вы будете заниматься
* Задавать креативное видение для портфеля игрушек и настольных игр, переводя бизнес-, бренд- и коммерческие стратегии в отличительные креативные платформы, масштабируемые глобально.
* Владеть бренд-креативной стратегией across Action, Fashion, Preschool, Nerf, Play-Doh и Board Games, обеспечивая каждому бренду дифференцированное и культурно релевантное выражение.
* Вести front-end разработки бренда, включая бренд-креативную стратегию, креативное направление, визуальную и вербальную идентичность, бренд-гайдлайны и креативные тулкиты.
* Строить бренды, а не просто кампании. Устанавливать долговечные креативные системы, усиливающие бренд-капитал при сохранении гибкости для релевантности аудиториям и каналам.
* Продвигать потребительский и культурный инсайт как креативный катализатор. Обеспечивать, чтобы креативная работа начиналась с глубокого понимания аудиторий.
* Партнерствовать с кросс-функциональными партнёрами, чтобы бренд-видение с совершенством переводилось в упаковку, розницу, digital, social, лицензирование и развлечения.
* Поднимать креативную планку. Устанавливать чёткие стандарты креативного совершенства и постоянно бросать вызов командам и партнёрам, чтобы выходить за пределы категорийных конвенций и ожидаемого.
* Руководить, вдохновлять и развивать высокоэффективную бренд-креативную команду с культурой амбиций, любознательности, сотрудничества и подотчётности.
* Влиять на высших уровнях организации, отстаивая креативное видение перед старшими руководителями и вовлекая стейкхолдеров через чёткий, убедительный сторителлинг.
* Формировать будущее креатива в Hasbro, внедряя новые технологии, ИИ и новые способы сторителлинга, чтобы развивать то, как компания строит бренды и соединяется с потребителями.
* Обязателен переезд в Бостон (Массачусетс, США).
Что вы привносите
* 15+ лет прогрессивного опыта креативного руководства в мировых потребительских брендах, креативных агентствах или аналогично сложных бренд-средах.
* Опыт руководства мультибрендовыми портфелями и построения отличительных брендов, живущих как в коммерции, так и в культуре.
* Портфолио работ, демонстрирующее стратегическое мышление и измеримое бренд-воздействие, а не только отличное исполнение.
* Глубокая экспертиза в бренд-билдинге, креативной стратегии, креативном направлении, визуальной и вербальной идентичности и интегрированных бренд-системах.
* Свободное владение каналами с сильным пониманием того, как бренд-идеи переводятся в физические, цифровые, социальные, розничные, экспериментальные и новые потребительские впечатления.
* Подтверждённый опыт построения, руководства и развития старших креативных талантов и мультидисциплинарных команд.
* Исключительная способность влиять на старших руководителей и кросс-функциональных партнёров, защищая целостность и амбициозность креативного видения.
* Способность балансировать большие креативные амбиции с коммерческой реальностью, зная, где надавить, где упростить и как превратить стратегию в действие.
* Сильная точка зрения на культуру, потребителей, технологии и меняющийся креативный ландшафт, включая возможности, предоставляемые ИИ и новыми формами креативного выражения.
* Опыт в игрушках, играх, развлечениях, CPG или брендах, живущих на стыке розницы, фандома и культуры, будет крупным плюсом.
* Позитивный, low-ego стиль лидерства с ориентиром на действие и искренним желанием делать лучше как работу, так и людей вокруг.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.

Льготы и программы могут включать:

* Health & Wellness
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.