🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаБренд-менеджер
Hasbro
•
Москва
•
Полный рабочий день
•
Опубликовано: 20 Oct 2026
О роли
Hasbro имеет немедленную вакансию целеустремлённого, сфокусированного и инновационного бренд-менеджера для продвижения разработки продуктов и маркетинга нового лицензионного бренда K-Pop Demon Hunters. В этой высокопрофильной роли вы будете тесно сотрудничать с Netflix для продвижения стратегического продуктового видения K-Pop Demon Hunters. Компания ищет коллаборативного человека с смелым духом. Кандидаты должны обладать сильными коммуникационными и презентационными навыками для построения значимых отношений.
Партнерствуя с ресурсами как внутри, так и вне организации, вы будете строить целостный и выполнимый план по категории и каналу. Вы будете сотрудничать с группой дизайнеров, инженеров, брендинговых креативщиков, проектными менеджерами и финансовыми лидерами. Вместе вы будете строить и вести все аспекты инициатив брендовой продуктовой линейки для стимулирования продаж. Кроме того, вы будете обслуживать рынок США, продвигая коммерческую стратегию и усилия go-to-market. Вы также будете тесно сотрудничать с глобальными региональными командами для обмена маркетинговыми целями, улучшения стратегий и материалов toolkit и увеличения продаж.
Чем вы будете заниматься
* Разрабатывать годовую продуктовую стратегию на основе ключевых бренд-инициатив, потребительских инсайтов и стратегии развлечений.
* Вести и сотрудничать с ключевыми партнёрами, включая Brand Publicity, Integrated Media и Consumer Marketing Teams, для исполнения целостных, impactful маркетинговых программ across multiple consumer touch points для стимулирования продаж.
* Работать с Design и Development для построения инновационной линейки игрушек, вдохновлённой Toy Strategy, улучшающей возможности роста канала и глобальные приоритеты ритейлеров.
* Поддерживать актуальные знания о потребительских, продуктовых и маркетинговых трендах и конкурентном ландшафте.
* Анализировать и интерпретировать данные категории, сотрудничая с исследовательской командой для информирования стратегии.
* Работать с руководящей командой, обеспечивая релевантную долгосрочную потребительскую позицию бренда и достижение максимального объёма прибыли/роста.
* Владеть разработкой, анализом и коммуникацией прогнозов на уровне товара, а также партнерствовать с операционными и логистическими командами для управления накоплением запасов.
* Анализировать и отслеживать эффективность POS и использовать данные для принятия решений.
* Партнерствовать с US Sales Organization для продвижения бизнеса в рознице, включая ведение презентаций для клиентов на встречах по продажам и разработку retailer-specific программ и активаций.
* Обязателен переезд в Бостон (Массачусетс, США).
Требования
* Минимум 6+ лет прогрессивного опыта в бренд/стратегии, разработке продуктов в forward-thinking потребительской организации.
* Степень бакалавра в области маркетинга, управления бизнесом или смежной области. MBA строго предпочтительна.
* Подтверждённая способность превращать стратегию и видение в выполнимые планы в быстро меняющейся динамичной организации.
* Детальное понимание шагов, необходимых для вывода продуктов на рынок.
* Способность сотрудничать и влиять кросс-функционально.
* Любознательность и острый интерес и способность учиться и развиваться.
* Сильные навыки построения и поддержания отношений.
* Выдающиеся навыки устной, презентационной и письменной коммуникации.
* Способность быстро принимать обоснованные решения для удержания эффективности в графике.
* Сильные навыки управления проектами; способность расставлять приоритеты и обрабатывать несколько проектов одновременно в жёстких временных рамках и в пределах бюджетных параметров.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Hasbro имеет немедленную вакансию целеустремлённого, сфокусированного и инновационного бренд-менеджера для продвижения разработки продуктов и маркетинга нового лицензионного бренда K-Pop Demon Hunters. В этой высокопрофильной роли вы будете тесно сотрудничать с Netflix для продвижения стратегического продуктового видения K-Pop Demon Hunters. Компания ищет коллаборативного человека с смелым духом. Кандидаты должны обладать сильными коммуникационными и презентационными навыками для построения значимых отношений.
Партнерствуя с ресурсами как внутри, так и вне организации, вы будете строить целостный и выполнимый план по категории и каналу. Вы будете сотрудничать с группой дизайнеров, инженеров, брендинговых креативщиков, проектными менеджерами и финансовыми лидерами. Вместе вы будете строить и вести все аспекты инициатив брендовой продуктовой линейки для стимулирования продаж. Кроме того, вы будете обслуживать рынок США, продвигая коммерческую стратегию и усилия go-to-market. Вы также будете тесно сотрудничать с глобальными региональными командами для обмена маркетинговыми целями, улучшения стратегий и материалов toolkit и увеличения продаж.
Чем вы будете заниматься
* Разрабатывать годовую продуктовую стратегию на основе ключевых бренд-инициатив, потребительских инсайтов и стратегии развлечений.
* Вести и сотрудничать с ключевыми партнёрами, включая Brand Publicity, Integrated Media и Consumer Marketing Teams, для исполнения целостных, impactful маркетинговых программ across multiple consumer touch points для стимулирования продаж.
* Работать с Design и Development для построения инновационной линейки игрушек, вдохновлённой Toy Strategy, улучшающей возможности роста канала и глобальные приоритеты ритейлеров.
* Поддерживать актуальные знания о потребительских, продуктовых и маркетинговых трендах и конкурентном ландшафте.
* Анализировать и интерпретировать данные категории, сотрудничая с исследовательской командой для информирования стратегии.
* Работать с руководящей командой, обеспечивая релевантную долгосрочную потребительскую позицию бренда и достижение максимального объёма прибыли/роста.
* Владеть разработкой, анализом и коммуникацией прогнозов на уровне товара, а также партнерствовать с операционными и логистическими командами для управления накоплением запасов.
* Анализировать и отслеживать эффективность POS и использовать данные для принятия решений.
* Партнерствовать с US Sales Organization для продвижения бизнеса в рознице, включая ведение презентаций для клиентов на встречах по продажам и разработку retailer-specific программ и активаций.
* Обязателен переезд в Бостон (Массачусетс, США).
Требования
* Минимум 6+ лет прогрессивного опыта в бренд/стратегии, разработке продуктов в forward-thinking потребительской организации.
* Степень бакалавра в области маркетинга, управления бизнесом или смежной области. MBA строго предпочтительна.
* Подтверждённая способность превращать стратегию и видение в выполнимые планы в быстро меняющейся динамичной организации.
* Детальное понимание шагов, необходимых для вывода продуктов на рынок.
* Способность сотрудничать и влиять кросс-функционально.
* Любознательность и острый интерес и способность учиться и развиваться.
* Сильные навыки построения и поддержания отношений.
* Выдающиеся навыки устной, презентационной и письменной коммуникации.
* Способность быстро принимать обоснованные решения для удержания эффективности в графике.
* Сильные навыки управления проектами; способность расставлять приоритеты и обрабатывать несколько проектов одновременно в жёстких временных рамках и в пределах бюджетных параметров.
Что предлагает компания
Диапазон прозрачности оплаты для этой роли указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета.
Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках общего компенсационного пакета в зависимости от роли, местоположения и права на участие.
Льготы и программы могут включать:
* Health & Wellness
* Time Off to Recharge
* Financial Well-being
* Life & Family Support
* Volunteer and Community Initiatives
* Learning & Development
* Exclusive Perks
Пожалуйста, ознакомьтесь с Applicant Privacy Notice, чтобы узнать, как компания собирает, использует и защищает вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявки.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие