Начальник отдела финансового обеспечения и бухгалтерского учета

• 1. осуществление непосредственного руководства деятельностью Отдела;
• 2. формирование учетной политики Управления;
• 3. организация, ведение и обеспечение соответствия законодательству Российской Федерации и контроль:
• ведения бухгалтерского учета и отчетности, регистров бухгалтерского учета;
• исполнения смет расходов;
• учета и инвентаризации имущества, обязательств, основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, а также своевременного и точного оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
• своевременного перечисления налогов и сборов в бюджеты соответствующих уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
• расчетов по оплате труда;
• взыскания в установленные сроки дебиторской и погашения кредиторской задолженности, соблюдения платежной дисциплины;
• учета начислений и поступлений администрируемых доходов, а также своевременного внесения соответствующих сведений в Таблицу по начислению штрафов, заполняемую должностными лицами Управления в рамках осуществления административного производства;
• 4. организация и реализация работы:
• по проведению экономического анализа учета и отчетности хозяйственно-финансовой деятельности Управления по данным бухгалтерского учета;
• по осуществлению режима экономии;
• по разработке и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники;
• 5. подготовка информации, в том числе отчетной, о деятельности Отдела, а также подготовка и проверка в установленном порядке информации, относящейся к компетенции Отдела и размещаемой на официальном сайте Управления.

Гражданство Российской Федерации.

Наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки в сфере бухгалтерского учета, а также «Экономика и управление», Финансы и кредит».

Обязательно знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, социальном страховании и пенсионном обеспечении.

Обязателен: опыт работы по аналогичной должности не менее 2 лет или опыт работы по специальности на государственной гражданской службе не менее 4 лет.

Отсутствие судимости (справку об отсутствии судимости (в электронном варианте через гос.услуги - бесплатно)).

Отсутствие медицинских противопоказаний для поступления на госслужбу и ее прохождению (справка по форме 001-ГС/у).

Отсутствие медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну (справка по форме 989-н).

· Государственная гражданская служба, официальное трудоустройство.

· Пятидневная рабочая неделя, оплата больничных, учебных отпусков.

· Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

· Единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

· Материальная помощь при значимых событиях (свадьба, рождение детей, похороны близких).

· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Надбавки за выслугу лет, классный чин.

· Ежегодная премия по результатам работы за год.

· Возможность профессионального развития по направлению деятельности.

· Работа в центре города - в его исторической части.

· Дружный коллектив, позитивное руководство.