DevOps инженер

Мы в поисках DevOps инженер на проект Банка-ТОП3!Команда проекта занимается разработкой новой data cloud-платформы, которая состоит из двух ключевых слоев: вычислительного слоя и слоя работы с данными. Решение является модульной основой для развития более узких продуктовых сервисов.​​​​​​​​​​​​​​

Твои задачи:

• Автоматизировать процессы сборки, поставки и развертывания компонентов продукта

• Автоматизировать выдачу результатов продукта конечным потребителям, включая перевод текущих ручных процессов в автоматизированный формат

• Настраивать и развивать CI/CD-процессы для нескольких взаимосвязанных компонентов

• Автоматизировать поставку компонентов в витрины/целевые контуры.

• Оптимизировать процессы сборки и доставки продукта с учетом требований к надежности и скорости поставки

• Участвовать в доработке и реализации технических требований, направленных на повышение надежности и критичности продукта

• Поддерживать и развивать инфраструктурные решения, необходимые для стабильной работы продукта

• Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и эксплуатации для выстраивания эффективного процесса поставки

Что мы ждем от тебя:

• Опыт создания и администрирования кластеров Kubernetes

• Опыт написания автоматизации на ansible и jenkins

• Опыт администрирования Linux

• Понимание принципов работы виртуализации/контейнеризации

• Опыт в построении и поддержке отказоустойчивых систем

• Знаете, как работают современные сети

Будет плюсом:

• Разработка/умеете читать golang-код

• Понимание REST API, gRPC, WebSocket, HTTP

• Умение автоматизировать тесты

• Опыт работы c VictoriaMetrics + Grafana

• Опыт работы с Keycloak

• Опыт работы с Hadoop, Ozone, Spark, Flink

• Опыт администрирования СУБД (PostgreSQL)

• Опыт отладки и профилирования приложений.

Что мы обеспечиваем:

• Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому

• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи

• Технику для комфортной работы

• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника