Методолог по разработке образовательных программ

Обязанности:

• Разработка комплексных образовательных треков для руководителей, HR-специалистов, функциональных экспертов и других категорий работников.

• Формирование индивидуальных и групповых траекторий обучения с учётом бизнес-задач и потребностей целевой аудитории.

• Разработка концепций, структуры и содержания образовательных программ для очного, дистанционного и смешанного форматов обучения.

• Определение целей обучения, ожидаемых результатов, ключевых компетенций и критериев оценки эффективности программ.

• Разработка учебных планов, тематических модулей, сценариев занятий и методических материалов.

• Подбор современных методов и инструментов обучения: кейсов, практических заданий, деловых игр, симуляций и интерактивных форматов.

• Разработка тестовых заданий, инструментов проверки знаний и оценки результатов обучения.

• Проектирование онлайн-курсов для размещения на LMS и других цифровых образовательных платформах.

• Разработка сценариев видеолекций, микрокурсов, интерактивных уроков и цифрового образовательного контента.

• Подготовка технических заданий для разработчиков электронных курсов, дизайнеров и специалистов по видеопроизводству.

• Адаптация очных образовательных программ для онлайн-формата.

• Взаимодействие с внутренними заказчиками, экспертами, тренерами и преподавателями по вопросам разработки и согласования образовательных программ.

• Участие в пилотировании образовательных продуктов, сборе обратной связи и совершенствовании программ по результатам оценки эффективности.

• Обеспечение единого методологического подхода и качества разрабатываемых образовательных продуктов.

Требования:

• Опыт разработки образовательных программ, учебных курсов и методических материалов в сфере корпоративного обучения, дополнительного профессионального образования или образовательных проектов.

• Практический опыт проектирования комплексных образовательных треков и модульных программ обучения.

• Опыт разработки образовательных продуктов для очного, дистанционного и смешанного форматов обучения.

• Знание принципов андрагогики и педагогического дизайна (Instructional Design).

• Умение определять образовательные потребности, формулировать цели обучения и измеримые результаты.

• Навыки структурирования сложной информации и преобразования экспертных знаний в доступные учебные материалы.

• Опыт разработки учебных планов, сценариев занятий, практических заданий, тестов и методических рекомендаций.

• Опыт подготовки технических заданий на создание цифрового образовательного контента.

• Уверенное владение MS PowerPoint и Excel, понимание принципов работы LMS-платформ.

• Развитые аналитические способности, системное мышление, грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в корпоративном университете, учебном центре или образовательной организации.

• Опыт разработки образовательных программ для руководителей, HR-специалистов и функциональных экспертов.

• Знание современных моделей педагогического дизайна (ADDIE, SAM, Backward Design).

• Опыт работы с инструментами разработки электронных курсов (Articulate Storyline, Rise 360, iSpring Suite и др.).

• Опыт оценки эффективности обучения и применения современных образовательных технологий.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (5/2).

• Восьмичасовой рабочий день.

• Выходные дни — суббота и воскресенье.

• Корпоративная развозка сотрудников в пределах города.

• Работа в команде профессионалов, участие в разработке и реализации корпоративных образовательных проектов.