Руководитель отдела продаж

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Для тех, кто умеет управлять, добиваться результатов и зарабатывать по-крупному.Мы ищем не просто руководителя.
Мы ищем лидера, который умеет выстраивать систему продаж, вести команду к результату и превращать амбициозные цели в реальные цифры.

Ты умеешь управлять командой?
Выполнял и перевыполнял планы продаж?
Можешь мотивировать сотрудников, контролировать показатели и добиваться максимальной эффективности?

Ты не ищешь оправданий — ты ищешь решения?

Тогда нам по пути!

КОГО МЫ ИЩЕМ?

• 26–35 лет
• Опыт в продажах от 5 лет,

• Руководитель 2 года
• Свободное владение казахским и русским языками — ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Знание техник продаж: SPIN, методика «3 Да» и умение применять их на практике
• Навыки управления командой, постановки задач и контроля выполнения планов
• Умение анализировать показатели, находить точки роста и повышать конверсию
• Лидерские качества, высокая ответственность и дисциплина
• Ориентация на результат, амбициозность и желание постоянно развиваться

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ТВОИ ЗАДАЧИ?

• Управление отделом продаж и достижение плановых показателей
• Постановка целей сотрудникам и контроль их выполнения
• Обучение, адаптация и развитие менеджеров по продажам
• Контроль качества звонков, переписок и работы с клиентами
• Внедрение и совершенствование техник продаж
• Анализ воронки продаж, конверсии и эффективности команды
• Мотивация сотрудников и формирование сильной команды
• Разработка стратегий для увеличения оборота и выполнения плана

СКОЛЬКО МОЖНО ЗАРАБАТЫВАТЬ?

Мы предлагаем прозрачную систему мотивации, где доход зависит от результата.

• Оклад + проценты от оборота продаж
• Понятная система расчёта дохода
• Ежемесячные премии за выполнение показателей
• Возможность зарабатывать от

1 000 000 ₸ и выше при достижении соответствующих результатов

Точные условия оплаты и систему мотивации обсудим на собеседовании.

ЧТО МЫ ДАЁМ ТЕБЕ?

Сильный продукт с высоким потенциалом продаж
Готовые лиды, скрипты и CRM-система
Обучение и поддержка руководства
Возможность влиять на результаты компании
Пространство для профессионального и карьерного роста
Команду, с которой можно достигать больших целей

НАМ НЕ ПО ПУТИ, ЕСЛИ ТЫ:

— Не готов брать ответственность за результат команды
— Избегаешь сложных решений
— Не умеешь требовать результат от себя и сотрудников
— Считаешь, что руководитель должен только контролировать, а не развивать команду
— Не стремишься к росту и высоким показателям

ГОТОВ СТРОИТЬ СИЛЬНЫЙ ОТДЕЛ ПРОДАЖ?

Если ты умеешь продавать, управлять людьми и добиваться результата — мы хотим познакомиться с тобой!

Отправляй резюме и расскажи о своих достижениях в продажах и управлении командой.

Нам нужен не просто руководитель. Нам нужен человек, который умеет приводить команду к победе.