Руководитель отдела по подбору персонала

Dentro – это ведущая транспортно-экспедиторская компания, представляющая собой на текущий момент:

• Отрасль – грузовые автомобильные перевозки по РФ (FTL) с количеством рейсов более 90 000 за первое полугодие 2026 год;
• Оборот – более 12 млрд. руб. в год;
• Количество занятых – 2500 человек;

приглашает кандидатов на должность "Руководитель отдела по подбору персонала"

• Задачи, которые нужно будет успешно решать:

• Организация полный цикл поиска и подбора персонала на ключевые позиции компании: от массовых специалистов (водители, логисты, диспетчеры) до руководителей ТОП менеджмента;
• Самостоятельное закрытие вакансий на руководящие должности;
• Оптимизация существующих каналов привлечения кандидатов;
• Поиск и тестирование новых источников для усиления потока релевантных соискателей;
• Регулярная аналитика метрик рекрутмента и подготовка отчётов для руководства;
• Постановка KPI команде, контроль их выполнения;
• Выстраивание партнёрских отношений с внутренними заказчиками (руководителями отделов) и формирование глубокого понимания их потребностей;
• Управление бюджетом отдела;
• Участие в различных HR-проектах;
• Автоматизация рутинных задач: скрининг резюме, первичные контакты, назначение собеседований.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в подборе, в том числе линейного персонала (массовый подбор водителей будет Вашим преимуществом);
• Понимание процессов подбора\оценки\адаптации персонала;
• Готовность к большому потоку телефонных интервью;
• Отличные коммуникации, инициативность, самостоятельность в принятии решений.
• Опыт управления людьми: не менее 3-х лет на руководящей позиции;
• Экспертиза в массовом подборе: успешный опыт выстраивания системного массового найма (от 100+ позиций в месяц) будет вашим весомым преимуществом;
• Сильные управленческие навыки: умение работать с большими командами, мотивировать, развивать и добиваться результата через людей;
• Аналитический склад ума: способность принимать решения на основе данных, а не интуиции;
• Стрессоустойчивость: готовность работать в условиях высокой динамики и сжатых сроков, характерных для крупного бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы (fix +KPI);
• Работу в стабильной компании с понятной стратегией развития;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в комфортном бизнес центре по адресу: Московская область, г. Мытищи, Олимпийский проспект, стр. 10. БЦ Альта;
• Корпоративную мобильная связь;
• Крутую команду, которая всегда готова поддержать твои инициативы;
• Возможность обучения внутри и вне компании;
• Активную корпоративную жизнь.