Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий менеджер по подбору персонала/HR-партнер
ABSOL— управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж».
Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию.
Чем предстоит заниматься:
-
Заниматься точечным подбором специалистов разного уровня
-
Адаптировать новых сотрудников компании
-
Взаимодействовать с руководителями подразделений
-
Мониторить рынок труда и конкурентов
-
Принимать активное участие в проектах HR-команды (Участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований)
Требования к кандидату:
-
Вы вежливы, легки на подъем и коммуникабельны, любите общаться и договариваться.
-
Вы умеете анализировать и систематизировать информацию
-
Вы хотите активно расти и развиваться, нацелены на результат
Почему у нас хорошо:
-
Уютный офис в Санкт-Петербурге (м. Московские ворота). Возможно выбрать локацию по территориальному признаку на севере или юге города.
-
Много задач. Сложных, но интересных.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
-
Уровень дохода формируются из оклада + KPI
-
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (гибкое начало рабочего дня)
-
Выплаты заработной платы 3 раза в месяц
-
И конечно скидки на приобретение автомобилей, запчастей, дополнительное оборудование, ремонт и сервисное обслуживание автомобиля!
Заинтересовала вакансия?
Ждем Ваш отклик!
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие