Специалист по кадрам

• Оформление приёма на работу, увольнения, переводов (постоянных, временных), перемещений.
• Контроль истечения сроков трудовых договоров/ контрактов; соблюдение процедуры продления контрактов; подготовка доп. соглашений к контрактам.
• Разработка должностных и рабочих инструкций, их актуализация.
• Подготовка графика отпусков, учёт и предоставление трудовых и социальных отпусков.
• Проверка табелей и графиков рабочего времени.
• Подготовка и сдача отчётности ПУ-1, ПУ-2, 1-Т и др. отчётности по запросу.
• Оформление справок и характеристик.
• Ведение кадрового делопроизводства, оформление и поддержание в актуальном состоянии личных дел работников.
• Воинский учет.
• Консультирование по трудовому законодательству.
• Заполнение трудовых книжек, и соответствующих книг по их учёту.
• Проведение служебных расследований;
• Подготовка и сдача отчетной документации;
• Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам;
• Решение конфликтных ситуаций по кадровым вопросам;
• Работа с обращениями граждан и юридических лиц;
• Проведение кадрового аудита;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Работа с законодательством в области обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных (ИБ и ЗПД), руководящих документов регуляторов в области ИБ и ЗПД;
• Работа в программе 1С 8 ЗУП.

Требования:

• Наличие юридического образования;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;

Условия:

• Работа в молодом и дружном коллективе;
• Доставка сотрудников комфортабельным автобусом;
• Время в пути 40-45 минут

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
перспективная вакансия