Бизнес-тренер по продажам

Мы кадровое агентство, ищем бизнес-тренера для крупной онлайн-школы психологии. Компания активно растёт, масштабирует отдел продаж и ищет человека, который будет отвечать за быстрый и качественный вход новых менеджеров в работу.

Чем предстоит заниматься

• Проводить первичный онбординг новых менеджеров по продажам: продукт, скрипты, CRM, стандарты работы с клиентом;
• Сопровождать новичков от первого дня до первой продажи: разбор звонков, ролевые игры, обратная связь, работа с возражениями;
• Давать руководителю отдела продаж прозрачную картину: кто готов к самостоятельной работе, кому нужна дополнительная поддержка;
• Участвовать в оценке кандидатов на финальном этапе найма.

Что ждём от вас

• Опыт обучения менеджеров по продажам от 2 лет (внутренний тренер, РОП с функцией обучения, тренер в EdTech/инфобизнесе)
• Собственный опыт продаж по телефону или в мессенджерах, вы знаете, как звучит хороший звонок;
• Системность: ведёте план адаптации, фиксируете результаты, доводите новичка до измеримого результата;
• Будет плюсом: опыт в онлайн-образовании, знакомство с продуктами в нише психологии, навыки работы с amoCRM/Bitrix24.

Условия

• Удалённый формат, график 5/2 по московскому времени, выходные плавающие;
• Доход: фиксированный оклад + KPI;
• Понятная зона ответственности и прямое влияние на результат отдела;
• Возможность вырасти в руководителя учебного центра по мере масштабирования команды.

Откликайтесь с коротким рассказом о том, как вы выстраивали адаптацию продажников и каких результатов добивались, рассмотрим в первую очередь.