Методолог ПОД/ФТ

Описание

Команда занимается оценкой риска использования клиентами Банка услуг и продуктов Банка, а также продуктов экосистемы Банка в целях ПОД/ФТ

Обязанности

### Чем предстоит заниматься: * оценкой риска использования клиентами Банка услуг и продуктов Банка, а также продуктов экосистемы Банка в целях ОД/ФТ, в том числе экспертизой риска продуктов и услуг * внедрением новых подходов в работе, направленных на повышение эффективности и качества и снижение рисков, совершенствованием форм и методов работы, внедрением лучших практик в Программы ПОД/ФТ * разработкой предложений по автоматизации процедур комплаенс, подготовкой заключений о целесообразности их внедрения в рамках своей компетенции * согласованием ВНД подразделений Банка в части реализации Программ ПОД/ФТ * взаимодействием с надзорными органами: подготовкой ответов на запросы, участием в проверках, защитой методологических позиций Банка * мониторингом изменений законодательства о ПОД/ФТ и оперативной имплементацией регуляторных новаций во внутренние процессы.

Требования

### **Мы ждем, что вы:** * имеете высшее образование по направлению: экономика или юриспруденция * имеете опыт работы не менее трех лет в сфере ПОД/ФТ либо в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций * обладаете глубоким знанием Федерального закона № 115-ФЗ, Положений ЦБ РФ (в т.ч. 375-П, 499-П, 600-П) и практики их применения крупными кредитными организациями * имеете опыт разработки ВНД Банка и методологического сопровождения в сфере ПОД/ФТ * знаете английский язык (будет преимуществом) * умеете использовать нейросети в работе.

Условия

### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.