Менеджер по адаптации персонала

Подбор персонала:

· Своевременный подбор персонала (массовый подбор) ;

· Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет и СМИ, обработка откликов, активный поиск кандидатов ;

· Проведение телефонных интервью с кандидатами ;

· Сопровождение и адаптация кандидатов ;

· Подготовка и ведение установленной отчетности.

Адаптация новых работников:

1. Сопровождение водителей:

- Встреча кандидата на территории автобусного парка;

- Размещение в специально оборудованных помещениях (хостелах) ( подача заявок на заселение);

- Сбор необходимых документов от вновь прибывших сотрудников;

- Полноценный контроль деятельности водителя вплоть до официального оформления трудового договора и первого выезда на маршрут («выхода на линию»).

3. Контроль процесса трудоустройства кандидатов ( помощь в сборе справок с "Госуслуги" и т.д.)

4. Выполнение поручений от руководителя

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff)
• Хорошие коммуникативные навыки,
• Грамотная письменная и устная речь;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, с большим объемом информации
• Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, ориентация на результат
• Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом
• Опыт работы в массовом найме приветствуется.

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня;
• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Официальная заработная плата 130000 т.р. до вычета НДФЛ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  
  Место работы :
  Москва , Московский, ул.Солнечная , д.2А,С4
  Корпоративный транспорт от м.Филатов Луг