Маркетолог дилерского центра

Обязанности:

• Разработка и реализация локального маркетингового плана дилерского центра в Шымкенте.

• Продвижение автомобильных брендов Haval, Tank, Omoda, Jaecoo, GAC Motor, Changan и LADA.

• Повышение узнаваемости дилерского центра и увеличение потока клиентов в автосалон.

• Планирование и реализация digital-маркетинговых активностей для привлечения потенциальных покупателей.

• Организация рекламных кампаний, акций, тест-драйвов, клиентских дней и других мероприятий для привлечения клиентов.

• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам рекламы, производства контента и проведения маркетинговых мероприятий.

• Контроль качества рекламных материалов и их соответствия стандартам автомобильных брендов.

• Работа с обращениями в социальных сетях и мессенджерах, контроль своевременной передачи заявок в отдел продаж.

• Анализ эффективности маркетинговых активностей: охватов, обращений, количества лидов, конверсий и посещаемости дилерского центра.

• Работа с репутацией дилерского центра: мониторинг отзывов, рейтингов и обратной связи клиентов.

• Взаимодействие с отделом продаж и дистрибьюторами по вопросам продвижения брендов и реализации маркетинговых планов.

• Подготовка отчётности по результатам маркетинговой деятельности и предложения по повышению её эффективности.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 1–2 лет.

• Желателен опыт работы в автосалоне, автобизнесе или розничной торговле.

• Практический опыт ведения социальных сетей и понимание инструментов digital-маркетинга.

• Понимание принципов привлечения клиентов, лидогенерации и воронки продаж.

• Навыки анализа результатов рекламных кампаний и оценки эффективности маркетинговых активностей.

• Умение организовывать рекламные мероприятия, фото- и видеосъёмки, взаимодействовать с подрядчиками.

• Понимание современных трендов SMM и форматов контента для социальных сетей.

• Уверенное владение Excel или Google Sheets для работы с данными и отчётностью.

Личные качества:

• Инициативность и ориентация на результат.

• Креативность и умение предлагать новые идеи для привлечения клиентов.

• Высокие коммуникативные навыки.

• Организованность и умение работать в режиме многозадачности.

• Ответственность и самостоятельность в решении рабочих задач.

• Проактивный подход к работе: умение самостоятельно находить возможности для увеличения трафика и узнаваемости дилерского центра.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Увеличение потока клиентов в дилерский центр.

• Количество заявок и лидов из digital-каналов и социальных сетей.

• Эффективность рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий.

• Охваты и вовлечённость аудитории в социальных сетях.

• Своевременность обработки обращений и передачи заявок в отдел продаж.

• Рост узнаваемости дилерского центра и улучшение клиентской репутации.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

• Работа в крупной автомобильной компании с несколькими брендами.

• Сильная команда и интересные задачи.

• Скидки на приобретение автомобиля и обслуживание в компании.

Место работы:

г. Шымкент, проспект Байдибек би, 3/1.