Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель функции операционных рисков (Head of Operational Risk)
Мы ищем руководителя функции операционных рисков (Head of Operational Risk), который будет отвечать за построение единой системы управления операционными рисками Группы компаний с нуля, обеспечение соответствия требованиям регулятора и развитие второй линии защиты для финансовых организаций Группы.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
-
Методология и политика: Разработка и внедрение политики управления операционными рисками, классификации рисков, методик оценки и самооценки (RCSA), внутренних регламентов в соответствии с требованиями АРРФР и Базельскими принципами.
-
Управление инцидентами: Создание единой базы операционных инцидентов и потерь, организация классификации и расследования причин, контроль выполнения корректирующих мероприятий.
-
Ключевые индикаторы риска (KRI): Разработка системы индикаторов по основным бизнес-процессам, определение пороговых значений, регулярный мониторинг и эскалация существенных отклонений.
-
Оценка новых продуктов и изменений: Внедрение процедуры оценки операционных рисков при запуске новых продуктов, изменении бизнес-процессов и внедрении ИТ- и ИИ-решений.
-
Риски третьих сторон: Организация оценки и мониторинга рисков критичных поставщиков и партнёров, включая облачные сервисы, платёжные организации, кредитные бюро и коллекторские агентства.
-
Непрерывность деятельности: Координация разработки и тестирования планов обеспечения непрерывности бизнеса и восстановления после сбоев (BCP/DRP) совместно с ИТ и информационной безопасностью.
-
Капитал и отчётность: Организация расчёта требований к капиталу под операционный риск по применимой методике, подготовка регулярной отчётности для Правления, Совета директоров и регулятора.
-
Развитие культуры риска: Обучение владельцев процессов, внедрение практики самооценки рисков и назначение риск-координаторов в ключевых подразделениях.
-
Лицензирование и взаимодействие с регулятором: Подготовка материалов по операционным рискам для лицензионных пакетов финансовых организаций Группы, сопровождение проверок регулятора и внешнего аудита.
-
Развитие системы управления рисками: Проведение диагностики текущих процессов и контролей, выявление несоответствий требованиям регулятора и реализация плана построения полноценной системы управления операционными рисками.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА
-
Опыт управления рисками: Не менее 6 лет опыта в управлении рисками финансовой организации, из них не менее 3 лет в операционных рисках банка второго уровня на позиции руководителя или заместителя руководителя функции.
-
Знание регулирования: Практическое знание требований АРРФР и Национального Банка РК к системе управления рисками банков, включая операционный риск.
-
Опыт внедрения: Практический опыт построения или существенной трансформации системы управления операционными рисками: базы инцидентов, KRI, RCSA или оценки рисков аутсорсинга.
-
Регуляторные проверки: Опыт прохождения проверок регулятора или внешнего аудита по направлению операционных рисков.
-
Понимание бизнес-процессов: Знание процессов розничного кредитования и взыскания, понимание источников операционных потерь и способов их предотвращения.
-
Управление рисками изменений: Опыт оценки рисков ИТ-систем, новых продуктов, аутсорсинга и автоматизированных решений будет преимуществом.
-
Лицензирование: Опыт участия в получении банковской лицензии или трансформации финансовой организации будет преимуществом.
-
Международные стандарты: Знание Базельских принципов и подходов к управлению операционными рисками; профессиональные сертификации PRM, FRM, CRISC или ISO будут преимуществом.
-
Управленческие компетенции: Системность, аналитическое мышление, самостоятельность, способность выстраивать процессы с нуля и влиять на владельцев бизнес-процессов без прямого административного подчинения.
-
Готовность к практической работе: Готовность лично разрабатывать методологию, проводить первые самооценки и выстраивать систему при небольшой команде на начальном этапе.
-
Языки: Свободное владение русским языком, английский не ниже Intermediate. Знание казахского языка будет преимуществом.
-
Формат работы: Готовность работать в Алматы и выезжать при необходимости.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-
Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшем себя как надёжный работодатель.
-
Возможность с нуля построить функцию операционных рисков и повлиять на развитие системы управления рисками Группы.
-
Участие в стратегических проектах, связанных с развитием финансового бизнеса и подготовкой к лицензированию новых направлений.
-
Профессиональный менеджмент и взаимодействие с руководством компании.
-
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.
-
Комфортный офис в Алматы.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие