🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель функции операционных рисков (Head of Operational Risk)

Solva Group
Алматы
На месте работодателя
Опубликовано: 22 Oct 2026

Мы ищем руководителя функции операционных рисков (Head of Operational Risk), который будет отвечать за построение единой системы управления операционными рисками Группы компаний с нуля, обеспечение соответствия требованиям регулятора и развитие второй линии защиты для финансовых организаций Группы.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

  • Методология и политика: Разработка и внедрение политики управления операционными рисками, классификации рисков, методик оценки и самооценки (RCSA), внутренних регламентов в соответствии с требованиями АРРФР и Базельскими принципами.

  • Управление инцидентами: Создание единой базы операционных инцидентов и потерь, организация классификации и расследования причин, контроль выполнения корректирующих мероприятий.

  • Ключевые индикаторы риска (KRI): Разработка системы индикаторов по основным бизнес-процессам, определение пороговых значений, регулярный мониторинг и эскалация существенных отклонений.

  • Оценка новых продуктов и изменений: Внедрение процедуры оценки операционных рисков при запуске новых продуктов, изменении бизнес-процессов и внедрении ИТ- и ИИ-решений.

  • Риски третьих сторон: Организация оценки и мониторинга рисков критичных поставщиков и партнёров, включая облачные сервисы, платёжные организации, кредитные бюро и коллекторские агентства.

  • Непрерывность деятельности: Координация разработки и тестирования планов обеспечения непрерывности бизнеса и восстановления после сбоев (BCP/DRP) совместно с ИТ и информационной безопасностью.

  • Капитал и отчётность: Организация расчёта требований к капиталу под операционный риск по применимой методике, подготовка регулярной отчётности для Правления, Совета директоров и регулятора.

  • Развитие культуры риска: Обучение владельцев процессов, внедрение практики самооценки рисков и назначение риск-координаторов в ключевых подразделениях.

  • Лицензирование и взаимодействие с регулятором: Подготовка материалов по операционным рискам для лицензионных пакетов финансовых организаций Группы, сопровождение проверок регулятора и внешнего аудита.

  • Развитие системы управления рисками: Проведение диагностики текущих процессов и контролей, выявление несоответствий требованиям регулятора и реализация плана построения полноценной системы управления операционными рисками.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

  • Опыт управления рисками: Не менее 6 лет опыта в управлении рисками финансовой организации, из них не менее 3 лет в операционных рисках банка второго уровня на позиции руководителя или заместителя руководителя функции.

  • Знание регулирования: Практическое знание требований АРРФР и Национального Банка РК к системе управления рисками банков, включая операционный риск.

  • Опыт внедрения: Практический опыт построения или существенной трансформации системы управления операционными рисками: базы инцидентов, KRI, RCSA или оценки рисков аутсорсинга.

  • Регуляторные проверки: Опыт прохождения проверок регулятора или внешнего аудита по направлению операционных рисков.

  • Понимание бизнес-процессов: Знание процессов розничного кредитования и взыскания, понимание источников операционных потерь и способов их предотвращения.

  • Управление рисками изменений: Опыт оценки рисков ИТ-систем, новых продуктов, аутсорсинга и автоматизированных решений будет преимуществом.

  • Лицензирование: Опыт участия в получении банковской лицензии или трансформации финансовой организации будет преимуществом.

  • Международные стандарты: Знание Базельских принципов и подходов к управлению операционными рисками; профессиональные сертификации PRM, FRM, CRISC или ISO будут преимуществом.

  • Управленческие компетенции: Системность, аналитическое мышление, самостоятельность, способность выстраивать процессы с нуля и влиять на владельцев бизнес-процессов без прямого административного подчинения.

  • Готовность к практической работе: Готовность лично разрабатывать методологию, проводить первые самооценки и выстраивать систему при небольшой команде на начальном этапе.

  • Языки: Свободное владение русским языком, английский не ниже Intermediate. Знание казахского языка будет преимуществом.

  • Формат работы: Готовность работать в Алматы и выезжать при необходимости.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшем себя как надёжный работодатель.

  • Возможность с нуля построить функцию операционных рисков и повлиять на развитие системы управления рисками Группы.

  • Участие в стратегических проектах, связанных с развитием финансового бизнеса и подготовкой к лицензированию новых направлений.

  • Профессиональный менеджмент и взаимодействие с руководством компании.

  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

  • Комфортный офис в Алматы.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие