Менеджер по B2B-продажам

LiveAI — российское рабочее пространство с ИИ-агентом: документы, таблицы, презентации и чат с лучшими моделями в одном окне, без VPN. Агент подключается к данным компании — 1С, Битрикс24, Jira, Confluence — и решает многошаговые задачи: отчёты, анализ, документы.

Сейчас у нас тысячи частных пользователей, и мы выходим к бизнесу. Ищем первого человека в продажах. Он найдёт первых корпоративных клиентов, запустит продажи через партнёров-интеграторов и вместе с основателем решит, каким будет отдел продаж.

Нашим инвестором выступает крупный интегратор с широкой сетью B2B продаж для бизнеса - это канал, в котором нужно настраивать партнерские продажи. Продажи через партнеров идут отдельной бонусной системой и являются приоритетными.

Ищем в нашу команду, Менеджера по B2B-продажам (первый в команде) — ИИ-пространство для бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• находить и вести компании от первого контакта до оплаты: выявление потребности, демо, пилот, КП, договор;

• запустить партнёрский канал с франчайзи 1С и интеграторами: обучать их менеджеров, готовить совместные предложения;

• собирать то, что говорят клиенты, и приносить в продукт: что нужно, за что платят, что мешает купить;

• с нуля собрать CRM, воронку, шаблоны КП и сценарий демо.

Кого ищем:

• от 3 лет B2B-продаж ИТ, SaaS или решений 1С / Битрикс24 малому и среднему бизнесу, весь цикл сделки самостоятельно;

• вы можете рассказать о своих сделках цифрами;

• сами пользуетесь ИИ в работе и понимаете, где он экономит время;

• хорошо пишете и не боитесь работать без готовых скриптов;

• навыки владения методологиями продаж.

Будет плюсом: опыт у франчайзи 1С или интеграторов CRM, партнёрские продажи, опыт в стартапе, понимание вопросов безопасности данных и 152-ФЗ.

Что мы предлагаем:

• оклад 100–120 тыс. ₽ + % с оплат клиентов; доход при выполнении плана 180–250 тыс. ₽, верхней границы нет.
• работа напрямую с основателем, в паре с первым менеджером по продажам и инженерной командой, влияние на продукт, цены и стратегию;
• месторасположение офиса Таможенный проезд, 6с9;
• график работы 5/2, полный офис, в перспективе рассматривается гибрид и удаленный формат;
• оформление по ТК РФ, белая заработанная плата.

Порядок отбора: интервью с HR (20-30 минут) -> интервью с основателем (30 минут) -> тестовое задание (2-3 часа) -> ролевая игра (продажа) и финализация договоренностей с основателем (1 час).

Как откликнуться: в сопроводительном письме кратко опишите последнюю закрытую сделку: клиент, чек, сколько длилась, откуда пришёл клиент.