Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по персоналу/HR-менеджер
EXIM KZ – транспортно-экспедиторская компания, которая работает осуществляет широкий спектр транспортно-логистических услуг.
Мы занимаемся грузоперевозками морским, железнодорожным, авиационным и автомобильным транспортом из Китая, стран Юго-Восточной Азии и Европы, по Казахстану и СНГ.
Среди наших клиентов такие компании, как: Meloman, Coca-Cola, Marwin и многие другие.
За все время работы компании мы перевезли более 400 000 тонн груза.
В связи с расширением штата сейчас мы ищем HR-менеджера!
Мы гарантируем соблюдения всех норм законодательства РК.
У нас интересно работать, т.к. наши сотрудники проходят обучение за счет компании по профессиональной деятельности.
Если вы действительно хотите получать удовольствие от работы, заботу и помощь руководителя и быть уверенным в завтрашнем дне-отправляйте свое резюме!
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
- своевременную выплату заработной платы (оклад 300000 тенге+KPI);
- социальный пакет;
- отличная бонусная система;
- интересную работу в молодом и дружном коллективе;
- возможность проявления личностных качеств;
- профессиональный и личный рост;
- возможность постоянного обучения и повышения квалификации;
- комфортный и уютный офис;
- удобное рабочее место;
- ежеквартальные тимбилдинги.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:
- размещение вакансий на интернет-ресурсах;
- работа с откликами;
- проведение телефонных интервью;
- проведение собеседований с соискателями;
- отчетность;
- полное закрытие вакансий и введение в должность;
- поддерживать корпоративную культуру в коллективе.
КТО НАМ НУЖЕН:
- специалист в сфере подбора персонала c опытом работы от 1 до 3 лет;
- обученный технологии найма персонала;
- человек, который готов постоянно обучаться и развиваться;
- ориентированный на помощь и на результат;
- энергичный и готовый к новому;
- позитивный человек, который не боится новых задач.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
- быть ориентированным на результат;
- уметь пользоваться ПК;
- Русский - продвинутый;
- знание технологии найма HR Capital - приветствуется;
- Казахский – приветствуется.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие