🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Заместитель начальника отдела по формированию отчетности

АО ЗАСЛОН
Санкт-Петербург
На месте работодателя
Опубликовано: 22 Oct 2026

АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.

Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов новых поколений, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.

А еще:

  • Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию. Пробуем новые виды деятельности и осваиваем новые направления.
  • Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".
  • Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы), но мы не против удаленной работы в некоторых случаях.
Приглашаем поучаствовать в конкурсе на должность "Заместителя начальника отдела по внутренней отчетности".

Обязанности:
  • Собирать и консолидировать данные от подразделений в единый регулярный отчет.
  • Анализировать план-факт по ключевым блокам;
  • Формировать и поддерживать систему целевых показателей (KPI) по видам деятельности: производство, финансы, строительство, обеспечение, ТО и ремонты, персонал, работа с заказчиками.
  • Разрабатывать методологию расчета показателей: единые определения, источники данных, периодичность, ответственные, целевые и критические значения.
  • Мониторить динамику показателей, выявлять отклонения и тренды на ранних стадиях.
  • Готовить отчеты и презентации: подсвечивать отклонения и их причины, предлагать меры упреждающего реагирования.
  • Проводить рабочие встречи с подразделениями по разбору отклонений, фиксировать решения и контролировать их исполнение.
  • Участвовать в автоматизации сбора и консолидации данных, настройке оповещений по критическим показателям.

Требования:

  • Опыт в роли экономиста-аналитика/ аналитика операционной и управленческой отчетности/ контроллера – приветствуется.
  • Опыт на производстве, в строительстве или холдинге.
  • Уверенный Excel (сводные, Power Query), 1С:ERP; BI — плюс.
  • Понимание ДСЕ, номенклатуры, ВЭП, загрузки оборудования, ТО и ремонтов, KPI.
  • Системность, настойчивость в сборе данных, умение видеть за цифрами бизнес-смысл

Условия:

  • Стабильная работа на крупном предприятии: официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;

  • Ежемесячные премиальные выплаты при достижение целевых показателей деятельности;

  • Условия оплаты: выплаты 2 раза в месяц, несколько зарплатных проектов (можно выбрать удобный). Уровень оплаты и мотивации обсуждается на собеседовании, и во многом зависит от текущего опыта и навыков.

  • Место работы: ст. м. Московские ворота (шаговая доступность, 5-7 минут);

  • График 5/2 Пн-Пт, работа в офисе. Удаленный формат работы не предусмотрен.

  • Широкий спектр корпоративных сервисов (ДМС, спорт, скидки на питание материальная помощь, программы обучения, социальный и корпоративный пакет и пр.);

  • Возможности профессионального и карьерного роста;

  • Инвестирование в развитие и обучение персонала;

А если подробнее:

  • Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу;
  • Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью;
  • Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатно по результатам работы;
  • Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и переподготовке;
  • Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику;
  • Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.
  • Развиваем корпоративную культуру: Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия;
  • У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах;
  • Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол/волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами;
  • Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее;
  • Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие