Руководитель ИТ-проектов/Менеджер ИТ-проектов

Е-софт - аккредитованная ИТ компания, внутри экосистемы Этажи. Мы занимаемся разработкой внутренних сервисов и автоматизированных систем.
Наш фокус: сайт, международные проекты, ИИ, BI аналитика, CRM системы и DevOps.
Ищем специалиста в команду по развитию аналитического продукта для физических лиц.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать полный цикл delivery: от сбора требований до релиза.
• Собирать, уточнять и структурировать требования от бизнеса, формировать задачи и технические задания для команды разработки.
• Моделировать AS IS / TO BE процессы в BPMN.
• Ставить задачи команде разработки, контролировать сроки и выполнение.
• Планировать спринты и приоритеты совместно с Менеджером продукта и Тим лидом.
• Координировать работу команды в течение спринта, устранять блокеры и поддерживать фокус на согласованных приоритетах.
• Организовывать взаимодействие с внутренними и внешними командами по интеграциям, зависимостям и срокам.
• Участвовать в обсуждении технических решений совместно с командой разработки и смежными командами.
• Формировать и поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию.
• Организовывать и проводить рабочие встречи, фиксировать решения, договоренности, ответственных и следующие шаги.

Что ожидаем:

• Понимание жизненного цикла разработки ПО и подходов Agile и Waterfall.

• Опыт сбора, детализации и формализации требований.

• Умение составлять технические задания и понятные задачи для команды разработки.

• Навык описания и моделирования бизнес-процессов, понимание BPMN.

• Умение планировать работы, управлять сроками, рисками, зависимостями и блокерами.

• Образование: высшее образование в области математики, информатики, прикладной математики или смежных технических дисциплин.

Условия:

• ИТ-компания, которая входит в список аккредитованных;
• Пятидневная рабочая неделя и гибкий график: с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 (по согласованию с руководителем). 2 дня в неделю можно работать удаленно;
• Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 75% от компании);
• Профессиональный и карьерный рост (внутренние аттестации разработчиков на следующий грейд);
• Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, спортивная и музыкальная комнаты);
• Отсутствие дресс-кода и бюрократизма в процессах.