Младший менеджер по продажам (Junior Sales Executive)

Дружный коллектив ООО "XAVSIZLIK TIZIMLARI" приглашает в команду младшего менеджера по продажам для развития нашего нового startup-продукта — современной системы автоматизации технологических процессов (АСУ ТП) для промышленных предприятий.

Мы создаем инновационные программные и аппаратные решения, которые оптимизируют производство, снижают издержки и предотвращают аварии.

Сейчас мы ищем активного человека, готового погрузиться в мир промышленной автоматизации и расти вместе с нами. Технический бэкграунд (инженерия, автоматизация, электроника) будет преимуществом, но не является обязательным.

Что мы предлагаем:

Обучение продукту: детально разберем вместе с вами архитектуру нашей системы и научим продавать сложные технические решения.

Карьерный трек: стартап быстро растет — вы сможете вырасти до ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager) или руководителя направления.

Экспертную поддержку: вы будете работать в связке с инженером - АСУ ТП, который всегда поможет на технических пресейлах.

Hard Skills (Профессиональные навыки)

Работа в CRM: умение фиксировать звонки, вести сделки и организовывать базу клиентов

Поиск лидов: знание способов и инструментов поиска контактов потенциальных клиентов (через LinkedIn, интернет, справочники).

Навыки холодных продаж: базовое понимание того, как преодолеть барьер «секретаря» и выйти на лицо, принимающее решения (ЛПР).

Работа с возражениями .

Деловая переписка: умение составлять понятные коммерческие предложения (КП).

Soft Skills (Личные качества)

Активное слушание: умение не просто говорить, а слышать боли и потребности клиента.

Стрессоустойчивость: готовность спокойно воспринимать отказы и продолжать работу.

Коммуникабельность: легкое установление контакта с незнакомыми людьми, вежливость.

Обучаемость: способность быстро запоминать информацию о продукте компании.

Тайм-менеджмент: успевать делать необходимый объем звонков и писем.