Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по адаптации персонала
-
Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие.
-
Активный поиск персонала: специалисты в сфере машиностроения, финансов, административного персонала и т.д;
-
Формирование HR аналитики;
-
Ведение кадровой отчётности;
-
Участие во всех проектах службы управления персоналом;
-
Разработка и внедрение нематериальной мотивации работников (профессиональные конкурсы, корпоративные мероприятия и т. д.);
-
Ведение внутренней отчетности по проделанной работе (Ехсеl, презентации).
- Высшее образование;
- Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации и оценки персонала;
- Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня;
- Высокий уровень владения ПК: Word, Exсel, Power Point, 1C, умение работать с базами данных (Microsoft Dynamics AX).
- Грамотная письменная и устная речь. Активная жизненная позиция, коммуникабельность.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- После 1-го года работы надбавка за выслугу лет 8% к заработной плате;
- Медицинская комиссия за счет работодателя;
- Страхование жизни 24/7;
- Возможность получить целевое обучение для детей (УУНиТ);
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Возможность повышения квалификации или получения дополнительной рабочей профессии;
- Материальная помощь в соответствии с корпоративной-социальной политикой Общества;
- Предоставляется спецодежда.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие